从体验式教学谈旅游管理专业教学创新.docVIP

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从体验式教学谈旅游管理专业教学创新   摘 要:我国旅游高等教育历经30年发展,从摸索到规范,进而积极创新,形成了诸多成功的教学创新方法。以体验式教学为研究视点,讨论教学创新对人才培养的贡献,同时也分析了影响创新教学效果的原因,并以此对教学创新的发展进行积极有益的探讨和反思。   关键词:旅游教学;创新;体验式   我国旅游管理专业起步较晚,师资水平、知识体系都处于逐步完善过程中,因此在较长时间.旅游教育的教学方式,未能充分体现旅游专业的特点。近年来,受人才市场需求及国际市场竞争的影响,旅游教育研究者大力开展教学创新.体验式教学、情景式教学、任务驱动教学及项目开发教学等教学创新方法应运而生.其核心思想都是遵循学生学习心理和人才需求市场的变化,利用案例讨论、项目任务、情境分析、角色扮演等灵活互动的形式.以实现高效教学。本文仅从体验式教学着手.以探讨教学创新的现状及发展趋势。   体验式教学最早运用于幼儿教育,针对幼儿对事物的表象缺乏基础心理储备的特点.旨在通过形象和丰富的表达手段,帮助幼儿理解和记忆新兴事物.其基础原理源自情知教学论和建构主义学习论。如今,体验思维不仅广泛运用于教育培训.还颠覆了传统的商业运作模式。回顾近年有关体验式教学的研究主要包括两方面:一是关于体验式教学的理论依据及策略的探讨:二是关于体验式教学在具体课程中运用。这些研究无论是对体验式教学模式的完善还是教学理论的发展都起到了极大的推动作用。   一、旅游管理专业体验式教学的发展现状   (一)教学思路得到认同   韩福文通过分析旅游专业特点.得出“旅游教育是典型体验教育”的结论,继而指出:把体验性教学方法运用于旅游教学中.能有效地增强学生的亲历性:谢祥项等认为体验教学是深化高等教育改革的必然选择,也是学生自我发展的内在需求.其也符合满足旅游管理专业实践教学的现实需要。而汪清蓉更是总结出体验教学不只是教师教育模式的一个转变,还蕴含着教育思想的重大变革.它使课堂教学真正成为了实施素质教育,全面高效培养复合型、开放型、应用型人才的主渠道。同时,这一教学思路被广泛运用于不同旅游课程的鲜活实例,更是一再证明了其不仅营造出更和谐的课堂气氛,提高了教学效率,甚至还达成师生情感的共鸣。这些理论和实践上的研究都一致肯定这一教学思维符合学生学习心理的变化规律以及市场对人才培养的需求。   (二)具体操作尚不成熟   尽管我们可喜地看到不少教师积极致力于教学方法上的创新,但总的来说:探讨的多,反思的少;尝试的多,总结的少——这种非持续的教学创新过多追求“创”和“新”的形式.对结果未能投入同等的精力进行对比和思考.对影响最终效果的因素也没有及时分析,使得这种创新教学效果无法稳定并成熟。为有效解决问题.我们控制试验环境进行探究,即假设学生都认真参与体验设计并积极思考,仅以教师作为变量,可观察到如下问题:   1.将教师的认知观强加于学生.没有为学生量身定做体验课程,体验设计起点过高:   2.对体验环境和时间的监控不够科学.如体验空间比较模糊、时间受标准教学安排限制等:   3.体验手段更新太慢.或者教师对教学内容缺乏准确的把握,设计的体验情境与要生成的意义无法或者很难产生传导,建构意向困难:   4.对体验效果期望不合理,未能对体验手段、时间和环境等影响因素作统筹分析。   二、影响体验式教学效果的原因分析   (一)体验式教学内涵理解错位   上述四个问题的产生.与旅游管理教育界对体验式教学的理解存在误区不无关系.笔者认为主要有以下几方面的误解:   1.体验式教学属于实践教学。这种理解往往受体验形式和体验内容的误导。由于主题作业、案例讨论、角色扮演、竞赛活动、项目作业和专业实践等教学形式多用于体验式教学过程中.而这种教学模式又多运用于实践性较强的专业课程,如《导游实务》、《前厅与客房管理》及《旅游市场营销》等,成效也较为明显,而在管理和经济理论、语言学习及通识课程等宽基础理论型课程中运用较少.从而导致将体验式教学等同于实践教学的理解偏差。   2.体验式教学即纯感知教学。这种理解认为.体验式教学须重视受众的感知甚至感官反应.倾向于利用多媒体等科技手段和超丰富的资讯来冲击学生的感官神经,结果导致教学重形式轻内涵。例如,有的课件背景过于花俏.以致文字与背景冲突而无法传递知识信息。这种体验教学往往让承担体验准备的学生或老师身心疲倦。事实上,体验式教学要重视非认知能力的参与.要求学习不只停留在知识的习得和认知能力的发展上.而是要努力实现“感官—内部情感—思维”的体验最高境界。   3.体验式教学强调表演教学。这种理解重视参与的作用.认为亲历亲为的学习不仅能加深记忆表象,还能增加学习的成就感。这类教师认为课堂内外都是很好的舞台.任何内容都是极好的剧本,他们总是鼓励学生表演,如假设各种情

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