大学生职业生涯规划大赛评分标准.docVIP

作品评分细则及评分表 评分要素 评分要点 具体描述 职业规划 书内容 自我认知 （20分） 1．自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优劣势。 2．将人才测评量化分析与自我深入分析，综合客观地评价自我；并将职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位。 3．从个人兴趣爱好、成长经历、社会实践中分析自我。 4．自我评估理论、模型的应用正确、合理。 职业认知 （15分） 1．了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况。 2．对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰，了解行业就业需求。 3．对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析，做到“人企匹配” 4．对目标职位的工作职责、任职者所需技能等进行分析，做到“人岗匹配” 5．通过对外部环境的分析，能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展的影响。 6．环境评估理论、模型的应用 职业目标 路径设计 （15分） 1．职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），要符合实际、可执行、可实现。 2．职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争性； 3．要用长远的目光设定职业目标，并将总目标划分为几个阶段目标来实现 规划与实施计划 （15分） 1．行动计划清晰、可操作性强； 2．行动计划对保持个人优势、避免个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性。 3．近期计划详尽清晰、可操作性强，中期计划清晰并具有灵活性，长期计划具有方向性。 评估与备选方案 （10分） 1．对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么。 2．能够对行动计划实施过程和风险做出评估，并制定切实可行的调整方案。 3．备选方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定，充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异，具有可操作性。 参赛作品 撰写 作品完整 （10分） 1、内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。 逻辑清晰 （10分） 2、职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键。 文字流畅 （5分） 3、格式清晰，能展现形象