护士长目标管理考核.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
宝丰县中医院护士长目标管理考核表 科室: 年 月 考核标准 检查方法 分值 存在问题 扣分 1、有年、季、月工作计划 及周工作安排。 查阅资料 1分 2、护理查房落实到位。 现场查看或查阅资料 1分 3、每月进行一次护理质量检查、对存在的护理质量缺陷进行分 析、制定改进措施并跟踪检查。 查阅资料 2分 4、按时参加护士长会议,特殊情况需事先请假。 查阅会议记录 0.5分 5、了解并掌握危重和一级护理患者的情况,参与危重患者的抢救护理工作。 现场提问 1分 6、及时组织对危重、复杂和疑难护理病历讨。 查阅资料 1分 7、每月组织病区护士业务学习2次,记录讲课内容、主讲人、参加人员及讲课时间。 查阅资料 0.5分 8、各项规章制度、岗位职责及护理质量核心制度的落实情况。 查阅资料 1分 9、每月召开公休座谈会一次。 查阅会议记录 0.5分 10、及时组织护理差错讨论,进行原因分析、定性、处理,并制定防范措施,按时上报。 查阅资料 0.5分 11、及时填写各种报表,按时上报护理部。 查阅资料 1分 检查者: 受检者: 分数: 宝丰县中医院护士长目标管理考核表 科室: 年 月 考核标准 检查方法 分值 存在问题 扣分 1、有年、季、月工作计划 及周工作安排。 查阅资料 1分 2、护理查房落实到位。 现场查看或查阅资料 1分 3、每月进行一次护理质量检查、对存在的护理质量缺陷进行分 析、制定改进措施并跟踪检查。 查阅资料 2分 4、按时参加护士长会议,特殊情况需事先请假。 查阅会议记录 0.5分 5、了解并掌握危重和一级护理患者的情况,参与危重患者的抢救护理工作。 现场提问 1分 6、及时组织对危重、复杂和疑难护理病历讨。 查阅资料 1分 7、每月组织病区护士业务学习2次,记录讲课内容、主讲人、参加人员及讲课时间。 查阅资料 0.5分 8、各项规章制度、岗位职责及护理质量核心制度的落实情况。 查阅资料 1分 9、每月召开公休座谈会一次。 查阅会议记录 0.5分 10、及时组织护理差错讨论,进行原因分析、定性、处理,并制定防范措施,按时上报。 查阅资料 0.5分 11、及时填写各种报表,按时上报护理部。 查阅资料 1分 检查者: 受检者: 分数:

文档评论(0)

精品资源 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档