2015年1月份培训工作总结.docVIP

2015年1月份培训工作总结 一月份，公司1月23日，公司安监局长刘传申出席职工培训中心2014年度领导班子考核会议对中心2014年给予充分肯定要求围绕公司发展，现场实际开展针对性、实用性培训，提高培训质量和效果。 工种类别 一处 三处 五处 31处 49处 特凿处 安全生产管理人员 本月 28 10 16 7 7 0 特种作业人员 本月 48 3 6 5 8 0 其他从业人员 本月 23 6 3 2 7 0 1月份累计 99 19 25 14 22 0 2、考核情况 考核141人。6人理论考试初次不及格，后经补习补考通过。另有3人补考仍未及格，须重新培训取证。 3、办证情况 办证544人。其中煤矿安全生产管理人员254人，特种作业人员22人，其他从业人员268人。 三、技能鉴定 根据集团公司职业技能鉴定中心2015年技能鉴定工作安排，公司2015年煤炭特有工种职业技能鉴定网上报名工作现已开始，将于2月底结束。要求各单位及时组织报名，并按照五建公司人力【2015】14号文件要求准备材料，2月底材料上传完毕。初、中、高级工报名工作按照五建公司人力【2015】18号文件要求组织报名。 四，基层动态 一处对培训资料的归档整理按照新版质量标准化要求进行；督促项目部加强对安全质量标准化、安全管理红线及岗位红线、人员站位的学习，并组织自考。 三十一处培训中心补充修改了10个工种的题库和考核试卷，更新制作了部分教学课件。 五、其他事项 根据电子考勤，校区科区队长（副）初培班、班组长班2人报到迟到，另有2人请假半天（经审批同意）。其他班次学员考勤正常。 近期，煤矿安全监察机构将组织对江苏境内煤矿企业分管安全培训的领导（公司、矿处）、煤矿安全培训机构负责人和专职教师、矿处培训部门管理人员进行有关煤矿安全培训相关法律法规、规章规定掌握情况的考试。考试内容为江苏煤矿安全监察局徐州监察分局编制的《煤矿安全培训相关法律法规规章规定汇编》（此书已发放）。考试方式初步定为纸质试卷、开卷考试，允许带纸质资料，但不许带电子产品资料。公司、处两级安全培训分管领导、培训部门人员及培训机构负责人、专职教师将复习迎考。 2015年2月10日