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- 2017-08-18 发布于广东
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金塔镇营泉小学校本培训实施规划
(2006--2010年度)
为贯彻落实国家教育部《中小学教师继续教育规定》、《关于实施“中小学教师继续教育工程”的意见》和《基础教育课程改革纲要(试行)》的主要精神,全面推进我校校本培训工作,切实提高我校教师的整体素质,促进学校发展和教师成长,造就一支师德高尚、业务精良,符合素质教育要求的教师队伍,特制定本规划。 一、目标和任务
(一)总体目标:
???? 根据学校的发展规划和学校师资队伍现状,我校以提高师资队伍整体素质为根本出发点,以建设适应课改需要师资队伍的目标为主线,以培养中青年骨干教师和学科带头人为重点,以深化师资管理制度改革为动力,坚持优化结构、强化激励、提高质量、发展内涵的方针,努力建设一支具有良好思想政治素质和业务素质,结构优化,分布合理,富有活力,精干高效,符合新课程改革要求的高质量教师队伍。
具体目标:
1.素质目标:
??? 引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观,忠诚人民的教育事业,恪守教师职业道德,爱岗敬业,为人师表,教书育人,具有集体观念和团队意识,具有健康体魄, 积极向上的良好心态和合作精神,能够联系社会、了解社会、服务社会;加速知识更新,拓宽相关
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