工商管理系2015届毕业生顶岗实习工作方案.docVIP

工商管理系2010届毕业生顶岗实习工作方案 顶岗实习是高职学生提高综合职业能力的最重要环节，是提升其就业竞争力和发展潜力的重要举措，更是提高专业人才培养综合实力、核心竞争力以及社会声誉和信度的重要措施。为做好我系2010届毕业生顶岗实习的组织与管理工作，使顶岗实习获取一定实效，特制定此工作方案。 一、总体要求 鉴于往年毕业生顶岗实习散乱、应付、粗放管理的状况，学院要求，2010届毕业生的顶岗实习要努力做到集中实习，即将本专业毕业生集中安排到几个主要的合作企业进行顶岗实习，加强顶岗实习过程管理，将顶岗实习环节真正作为一门课程进行设计实施，提高实效，杜绝“放羊”。 二、工作领导小组及职责 组 长：姚辉波 副组长：姜政国 周青振 成员：张长学、王珂、尹宏伟、聂相玲、崔子龙、高晓琛、刘晓麟、焦雯 （一）教育教学部职责 1．负责顶岗实习工作的具体组织与实施及过程管理。落实各班级顶岗实习具体指导和联系负责人。 2．制定顶岗实习计划，负责与企业联系，为学生落实顶岗实习岗位，签署实习协议，并与实习单位共同确定学生实习内容、制定考核标准和考核办法。 3．安排学院指导教师，检查、督促学院指导教师到岗情况，组织对学院指导教师的考核。 4. 向学生及指导教师明确需提交的各项材料，并做好顶岗实习相关材料的收集、整理工作。 5．汇总学生顶岗实习成绩，撰写专业顶岗实习总结，评价顶岗实习效果。 （二）实训生