职业生涯规划第五章影响职业规划的因素.ppt

影响职业规划的因素 授课教师：刘巧玫 目录 一、影响职业生涯发展的自身因素 （目标取向） 二、影响职业生涯发展的职业因素 （能力取向） 三、影响职业生涯发展的环境因素 （机会取向） 一、影响职业生涯发展的自身因素 个人因素在人的职业生涯中起着基础作用，决定着人的发展方向和前景。它包含健康、性别、兴趣、能力、价值观等要素。（一）个人因素 1、健康 2、性别 3、兴趣 4、能力 5、价值观 案例一：李嘉诚职业生涯的自身因素 1946年上半年，香港经济日益繁荣。然而李嘉诚却陷入了沉思——今后的路该怎样走？一条路，在舅父荫庇下谋求发展，中南公司已成为香港钟表业的巨擘，收入稳定，生活安逸；另一条路要艰辛得多，充满风险，须再一次到社会上闯荡。 李嘉诚选择了后者，他喜欢做充满挑战的事。于是，他去了五金厂做推销员。自从李嘉诚加盟五金厂，五金厂的业务蒸蒸日上。然而，备受老板器重的李嘉诚，刚刚打开局面，就要跳槽弃他而去。 李嘉诚去了塑胶裤带制造公司。在现代人的眼里，这是一间小小的山寨式工厂。他在推销五金制品之时，就敏感到塑胶制品的巨大威胁。他清晰地意识到，要不了多久，塑胶制品将会成为价廉的大众消费品。 讨论：李嘉诚成功的自身因素有哪些？ 敢于冒险，喜欢冒险 风险中存在着机遇，完全没有风险，也意味着你放弃了机遇。