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河源市人民医院副高以上专业技术人员考核内容.doc
河源市人民医院副高以上专业技术人员考核内容
(医技类：考核时间2010年7月－2011年6月)
姓名 性别 年龄 科室
参加工作时间 学历
现任行政职务 现任技术职务
本表填写要求：认真思考，实事求是。一律用钢笔填写，字迹要端庄、清楚。
一、本人工作业绩
（一）医技业务
1、考核期内从事专业技术工作 周。（考核标准：每年不少于40周）
2、熟练掌握本专业技术设备的工作原理、操作、性能及保养维护要点，每半年参与或指导技术操作 次以上。（考核标准：每年不少于500次）
（二）教学工作
1、院内业务讲座或科内业务讲座 次。（考核标准：不少于1次）
2、指导带教实习生进修生下级专业技术人员 名。（考核标准：不少于2名）
（三）科研工作
1、参与课题 项，属第 项目负责人。
2、撰写医学论文（第一作者） 篇（含未发表但须经相关职能科室备案确认）
3、开展新技术 项，新技术名称：
(考核标准:参与课题不少于1项或开展新技术不少于1项或撰写第一作者医学论文不少于1篇)
(四）其他
1、参加院内各种业务学习 次。（考核标准：不少于80%）
2、病假 天，事假 天。其他（如探亲假、年休假等） 天。（五）加分
奖惩情况：
（六）学科建设和人才培养
在学科建设及人才培养方面做了哪些工作，有何建议：
二、个人工作小结
三、自我评价
考核等级：□优秀 □称职 □不职称
四、所在科室评价意见
签名
年 月 日
3
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