秘书学平时作业一.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
秘书学平时作业一.doc

秘书学平时作业一 成绩 一、名词解释 1.秘书活动 (答案见书本第2页。) 2.秘书人员 (答案见书本第3页。) 3.秘书方法 (答案见书本第4页。) 4.秘书业务 (答案见书本第12页。) 5.秘书技术 (答案见书本第12页。) 二、简答题 1.秘书活动的本质属性是什么? 秘书活动的本质属性是辅助性。(答案见书本第6页。) 2.秘书活动的重要特征有哪些?(答案见书本第7---8页。) (1)文牍性(2分) (2)秘密性(2分) (3)事务性(2分) (4)受动性(1分) (5)随机性(1分) (6)补偿性(1分) (7)潜隐性(1分) 三、选择题(每小题有1-2个正确答案,请将正确答案的序号填在括号内 ) 1.我国古代秘书活动的条件是:( BD ) A.国家的出现 B.社会管理组织的出现 C.社会分工的形成 D.文字和公文的出现 2.我国最早的秘书机构产生于:( A ) A.商朝 B.战国 C.秦朝 D.汉朝 3.秘书学科的特征:( BC ) A.知识的单一性 B.理论的应用性 C.学科的群体性 D.理论的专一性 4.秘书学与管理学的相关点是:( A ) A.管理过程理论 B.决策方法 C.控制理论 D.档案理论 5.秘书活动的受动性:( BD ) A.一切按领导的意图办 B.以领导活动为中心 C.领导的参谋助手 D.受动中求主动 四、论述题 1.试述新时期秘书工作的内涵和发展趋势。 (答案见书本第60页,第69—71页) 2.我国秘书机构的组织模式有哪几种?各有哪些优点和不足? (答案见书本第82--85页。) 五、案例分析题 运用辅助决策的原则分析下面的案例 鉴定评估并非多事 川生化纤有限公司的涤纶丝生产设备及配件,是由台商朱先生以实物作价投资入股的,报价为213.8万美元。市商检局经认真检查、询价,发现35台设备中,主要设备无品牌,无出厂日期,其技术水平低,所报价格与国外同类产品的市场价差距很大。最后,市商检局评定这批设备为52万美元,台商朱先生对此亦无异议。合资双方重新签订了协议,为中方挽回损失161.8万美元。事后,知道内情的人认为,这功劳有总公司办公室焦主任一份。 原来,公司大部分人认为,我方向市商检局申报价值鉴定,会被对方认为对其不信任,影响以后合作关系;同时认为,价值鉴定要付出一笔鉴定费,不划算。为了说服大家,焦主任找出了市政府转发的《关于加强外商作价投资和进口设备鉴定工作的报告》,千方百计说服川生公司主要领导人,这样做完全是按国际惯例办事,是维护双方的合作权益,不存在信任与否的问题,台商是会理解的。最后焦主任又列举本市某大型企业的事实:该企业第一次从日本购进一批设备,经市商检局专家鉴定,价值减少90%,引起了公司重视,并掌握了主动权;第二次对方的报价降低了30%,大大减少了设备支出,为公司挽回了巨大损失,也为公司的发展作出了贡献。川生公司总经理最后采纳了焦主任的建议,这才有以上的结果。 (理论要点见书本第92--95页。重点在第94页的第二点和第四点。) 秘书学平时作业二 成绩: 一、名词解释 1.秘书(广义) 指在领导者身边或中枢机构工作,并以办文、办会和承办领导者交办之事为主要辅助任务的专门人员。 2.秘书工作(广义) 是指秘书人员为完成辅助领导工作和机关工作的任务,而在一定范围内的劳动。 3.秘书制度 是指秘书工作制度和秘书管理制度,其中有成文的、也有不成文的(即惯例)秘书制度。 此外,还有中枢机关、管理、管理职能、组织、机构、制度等。 4.秘书机构(广义) 是指凡具有参谋助手、沟通协调、督促检查等功能,并为领导工作和机关工作服务的办事部门,如办公厅(室)中的秘书、文书、机要、信息、调研、协调、督查、信访、接待和值班等业务部门。 5.秘书职能 是秘书活动的任务、职责、作用和效能的统称。 二、简答题 1.秘书机构的作用有哪些? 秘书机构就其自身而言,大体上发挥着以下三种作用:一是组合作用;二是枢纽作用;三是过滤作用。(答案见书本第79--80页。) 2.如何进行秘书队伍的建设? (答案见书本第86页。) 3.简述辅助决策的过程。 (答案见书本第92--93页。) 4.简述保密工作的纪律。 (答案见书本第127页。共10条纪律) 三、选择题(每小题有1-2个正确答案,请将正确答案的序号填在括号内 ) 1.秘书活动辅助性的特点:( AD ) A.辅助的全面性 B.辅助的独立性 C.辅助的

文档评论(0)

cai + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档