学生实习管理规定-0130603.xlsVIP

F-001学生信息确认表 实习协议书 正文 封面 年级 专业 文件编号： 总 页 数： 发行部门： 人力资源部 受控状态： HR部受控 发行编号： 修 改 履 历 修改日期 修改 状态 修改处 修订主要内容 修订人 页码 条款 全文 初次作成 审 批 栏 作成 审核 批准 年 月 日 年 月 日 版本状态： A 版 共 页 黄长生 1、目的 身份证号码 姓名 员工编号 家庭地址 个人联系电话 日期： 年 月 日 为适应人力市场发展需要，促进社会就业水平，储备培养生产、技术、管理等方面高素质人才，规 7.3实习过程中由学校违规操作而造成学生实习有关过错的，由学校全部承担责任，包括经济赔偿、实 实习学生信息确认表 是否签订实习协议 以上人员为本校到光弘科技电子有限公司实习的在校学生，上述个人信息均真实有效，如有此产生的任何责任由本单位承担。 除实习报酬外，其他产生的有关费用及责任由学生本人承担； D/WI-HR-010 2013-4-04-26 实习协议书 3.甲方与丙方协商确定乙方实习期间的报酬与待遇，具体约定如下： ①可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容及实习岗位进行调整； 2.甲方的义务 a. 因视力、动作缓慢、身体等原因经多次调岗仍不能满足岗位工作要求的； b. 乙方严重违反或拒不遵守甲方的规章制度； c. 借用他人证件或假证入厂而无法参保及其他符合公司有关规定解除关系之行为； d.未满16周岁的； e.非学校统一组织或未经学校同意，私自外出打工的； f.不服从管理与工作分配、工作失职或过错，对公司造成损害或经济损失的； 1.乙方的权利 ①有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习； ③在实习期间如发生工伤事故时有获得赔偿的权利； 2.乙方的义务 ②乙方严格遵守甲方的各项规章制度和安全操作规程,防止发生人身伤害事故。 ③乙方故意损坏实习单位各种设备的,按相关规定赔偿甲方的经济损失 ⑤乙方应遵守甲方和丙方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，并保守甲方的商业秘密。 丙方的权利和义务 1.丙方的权利 ①有权在不影响甲方正常工作的前提下前往实习单位对乙方进行指导或管理； 2.丙方的义务 ②对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度； ③丙方加强对乙方合法权益的保护,对实习期间甲方与乙方之间发生的问题,进行协调和处理 1.协议期满自然终止。 3.其他未尽事宜由三方及时协商解决。 学校盖章： A/0 DBG D/WI-HR-010/F-001 A REV.0-2013.04.26 保密级别：内部公开 DBG 光弘集团 DBG HOLDINGS LIMITED 学生实习管理规定 DBG D/WI-HR-010 A REV.0-2013.04.26 发放编号： 保密级别：内部公开 学生实习管理规定 范和推进职业院校学生顶岗实习工作，维护顶岗实习学生、学校和企业的合法权益，控制用工风 险，特依据国家有关法律及公司实际需要，制定本规定。 2、适用范围 本办法适用于公司实习学生的接收与管理。 3、定义 所谓实习，是指有学籍的在校学生，按照专业培养目标和教学计划，由学校组织学生或学生经学校 同意自行到公司进行专业相关的实践性教学活动。学生实习属于学校教学活动的组成部分。 4、权责范围 4.1人力资源部负责：实习学生用工申请审核、信息汇总与选择、学校资质评估和考核、实习协议签 订、录用、档案管理及协助用工部门与学校的沟通； 4.2用工部门负责实习学生工作岗位的安排、劳动纪律及生产方面的管理、监督、技能培训与考评； 4.3生活服务部负责实习学生住宿、用餐的安排及娱乐文化方面的指导与管理。 5、录用办法及人员来源 5.1申报与协议： 5.1.1由人力资源部招聘人员依据公司用工需求收集与汇总实习学生有关信息，并与