建筑行业的新宠人材.docVIP

建筑行业：未来五年8类人才将成新宠 建筑业一直是国民经济的支柱产业，建筑业的从业人数也一直位居各行业前列。据英才网联旗下建筑英才网资料显示，建筑业中的大佬房地产业，近两年来从业人数相对稳定，新增职位不是很明显，但是一些新兴行业的职位和有着较强的服务性的职位，需求量却在不断扩大。日前，记者采访了建筑英才网运营总监韩智，韩智预测，未来五年内，将有8类人才走红建筑才市。 建筑模型设计制作师，最有发展前景的职业之一 建筑模型设计制作师，号称房产市场、城市规划的必备“道具”。目前的市场需求量就很大，在未来五年有望成为最有发展前景的职业之一。建筑模型设计制作师短期培训后上岗，月薪起价为2000元左右；高级设计制作师年薪可达10～20万元。韩智表示，目前国内建筑模型设计师这一职位的从业人员有24万人，未来五年中国建筑模型制作师的市场需求人数将达到40万人左右，所以建筑模型设计制作师的走俏将是不争的事实。 客户服务总监，年薪将达20万元 随着经济的发展，人们住房需求、服务意识的提高，客户服务成为与客户联系沟通的重要角色。发展商在提供住宅的同时，更重要的是提供优质的服务，物业服务的重要性在未来五年将达到一个新高点。具有很强的亲和力、应变力和沟通能力的客服人员将来会最受职场欢迎，他们的起薪在每月3000元左右，出色的客户服务总监年薪可达10～20万元。英才网联就业研究专家表示：能顺利解决各种纠纷，甚至能从已有的客户身上继续开发、获取新经济资源的高级客服人才，本身就凝聚了一笔不可小觑的财富。 设计、环境规划师，年薪15万元左右 随着人们对居住环境、美观装帧等要求的提高，房产开发商、建筑、装饰等企业也更加注重在空间、美观等方面的投入，此类人才作为建筑设计人才的补充，也将水涨船高，需求大增。韩智表示：建筑英才网有一组数据显示，景观工程师、环境规划师、照明设计师、空间设计师、美学人文顾问等职业自2008年以来一直保持增长的势头，增幅约为15%。此类人才的年薪与完成项目的利润直接挂钩，正常收入维持在年薪15万元左右，出色的专业人才年薪会更高些。 房产职业经理人，建筑房地产行业的金领 一般水平的房产经理人并不紧缺，但是建筑英才网数据显示，能够驾驭市场、运筹帷幄，以及语言、专业知识较强的职业经理人在目前非常紧缺。在未来的地产行业，他们仍旧是走俏一族。尤其是在房地产行业进入调整期的情况下，优秀舵手更加不可替代。能成功运营好一个项目的房产职业经理人年薪将达上百万元，笑得也将是最为灿烂的。 英才网联就业研究专家表示：房地产行业集中央、地方、老百姓、房产界人士等万千宠爱于一身，同时也聚焦了整个社会的矛盾。所以，能为企业平衡压力、成功解围的高级公关人才，让很多企业叹谓“可遇不可求的定海神针”。此外，房地产评估人才、规划师、高级建筑工程师，以及管理和经营能力较强的复合性专业人才，仍旧是该行业的金领角色。 合同经理，建筑房地产行业的“焦点人才” 合同经理是近几年新兴的职业。近年来，越来越多的大型企业走出国门，开拓国外市场，为了业务顺利的开展，就需要在本国或者本地聘用大量本地人。为了避免不必要的劳务纠纷，公司的管理人员在与当地劳动者签订合约的时候，就需要了解当地法律法规，同时对公司的对外合同及合作把脉。但是，从目前来看，中外合同管理方面稍微有些不同，这导致了合同经理和合同预算人才很短缺。 英才网联就业研究专家表示，一般有涉外业务的企业需要的合同经理，要熟悉国外法律法规，外语8级以上，熟悉劳动合同法。此外还要涉及预决算的动态跟踪管理、合同的谈判和管理这些很敏感的重要方面，有实战经验，帮助企业把好要害部门的关。所以，合同经理、合同工程师和合同管理员在现在企业中的位置是非常重要的。 如果是小语种人才，那会更受欢迎。目前这种“合同经理”非常抢手，待遇也不菲，小语种的合同经理人才，对企业来讲，简直就成了“焦点人才”。 下面为赠送的述职报告 不需要的可以编辑删除 述职报告 尊敬的各位领导，各位同仁： 大家好！本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育