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后段QC组长 入职培训三方责任书 培训职位：后段QC组长 入职日期： 培训专员： 受训人： VER:A00 流程： 发放资料→介绍部门→签订责任书→组织培训→生产观察→导师带练→实践演练→总结思路 培训项目 培训课题 培训内容 实施时长 达到的目的 责任人 实施方式 考核方式 实施期限 受训确认 熟悉公司 《认识企业》 (1.《公司简介》 (2.《公司组织架构图》 (3.《考勤管理制度》 (4.《电话、电脑及网络管理制度》 (5.《宿舍管理制度》 (6.《离职管理办法》 (7.《安全生产管理制度》 (8.《5S管理制度》 (9.《门禁管理制度》 (10.《员工储物柜管理规定》 (11.《工衣、工鞋管理规定》 (12.《拖鞋、工衣管理规范》 (13.《绩效管理制度》 (14.《考核工资管理办法》 (15.《饭堂管理制度》 (16.《鞋柜管理规范》 (17. 《员工试用转正管理办法》 (18. 《文件管理办法制度》 (19. 《资产管理规范》 半天 全面了解公司的发展历史和行业现状, 了解公司的组织架构，从而对公司