蓬莱阁文化旅游集团有限公司公开招聘人员简章.docVIP

蓬莱阁文化旅游集团有限公司公开招聘人员简章.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
蓬莱阁文化旅游集团有限公司公开招聘人员简章.doc

蓬莱阁文化旅游集团有限公司公开招聘人员简章 蓬莱阁文化旅游集团是蓬莱市政府于2012年末组建的国有独资企业,注册资本2亿元。公司的经营理念是:整合资源、完善业态、引领创新、持续发展。集团公司发展目标是:采取现代企业管理模式规范运营,在确保国有资产保值增值的同时,进一步丰富完善旅游产业链条,推动全市文化旅游业健康快速发展。蓬莱市蓬莱阁旅游服务有限公司为集团全资子公司,根据业务工作的实际需要,蓬莱市蓬莱阁旅游服务有限公司拟面向社会公开招聘员工29名(招聘岗位要求详见附件一),现将有关事项公告如下: 一、报名的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。 2.热爱旅游事业,责任心强,熟悉国家旅游方针政策和相关法律法规 3.身体健康,服务意识强,具有良好的职业操守和团队精神,有一定的组织协调能力 4.具备招聘岗位所需的专业或技能条件。 5. 身体健康,符合岗位聘用体检标准 6. 招聘岗位所需其他资格条件。 二、招聘程序及办法 本次公开招聘分为报名与资格审查、考试、考核与体检三个环节进行。 (一)报名与资格审查 报名采取统一时间、现场报名、现场审查的方式进行 报名时间:2015年5月日—2015年5月日 报名地点:蓬莱阁文化旅游集团行政部 报考人员需携带身份证、个人简历、学历证书、资格证书、能够证明工作经验的劳动合同和社保明细等相关证明材料的原件和复印件进行现场报名,蓬莱阁文化旅游集团将在规定的时间内分别对报考人员进行资格初审。 (二)考试 招聘考试实行笔试和面试相结合的办法。 1、笔试 笔试时间:2015年5月1日,地点另行通知,笔试内容为岗位要求的专业知识一科。笔试结束后,根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试成绩合格线内,由高分到低分按比例确定进入面试范围人选。招聘岗位人数不足5人(含)的,按照1:3比例进入面试;招聘岗位人数超过5人的,按照1:2比例进入面试。 2、面试 面试包括、业务等环节,主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和实际工作能力等。为保证人员素质,面试成绩不足60分的不予录用。面试时间初定于2015年5月1日,其他事宜另行通知。 (三)考核与体检 综合成绩以笔试成绩(40%)和面试成绩(60%)之和计算,按照相应岗位综合成绩由高到低,根据招聘计划等额确定考核人员,对被考核人员的工作经历、工作业绩及奖惩情况等进行综合性考察。 考核合格人员参照现行公务员录用体检标准,统一组织到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检、考核不合格,取消聘用资格,并按考试总成绩依次递补。 三、录用对考核、体检合格的应聘人员实行网上公示,公示期满无异议的,确定拟聘用人员,并按有关规定签订劳动合同。 咨询电话:0535-3735999 蓬莱阁文化旅游集团公司 二〇一五年月日 附件一: 招聘岗位职数及要求 招聘岗位 专业年龄/ 学历要求 人数 岗位描述 职位要求 备注 数字化管理岗位 网络工程、电子与信息技术、电气工程及自动化、多媒体技术等 35周岁以下,国家统招的全日制本科及以上学历 4 利用计算机、通信、网络等技术,从事景区电子门禁系统、视频监控系统、安防、消防系统等的研究、应用、维护和管理。 具备电子技术和信息系统的基础知识;能够胜任高空作业,处理设备故障和突发情况 旅游安保岗位 安保、机电一体化、土木工程、体育等。 30周岁以下,国家承认的大专及以上学历 10 负责维护景区旅游秩序,确保文物古建和游客的人身财产安全;能够预防和处置突发性和灾害性事件。 具备的身体素质应急处置能力,。(限男性) 退伍军人不限专业,学历可以放宽至全日制普通高中及以上。 电工、钳工、维修工 机电类 35周岁以下,国家承认的中专及以上学历 8 负责景区机电设备的安装、调试、维修、保养等方面工作。 熟练掌握强弱电工作原理和操作规程,专业基础知识牢固,能够胜任高空作业,有相关从业资格证书。 会计 财务管理、会计电算化、会计学 40周岁以下,国家统招全日制本科及以上学历,具有高级职称或担任过主管会计者可放宽至45周岁 3 负责账务处理及相关工作 有中级会计师及以上职称,拥有5年以上企业财会工作经验;财务基础知识牢固,熟练掌握账务处理、报表编制等业务,从业心态良好,身体健康,能够胜任高强度财务管理工作。 所需的工作经验以劳动合同原件和社会保险明细证明为准 出纳 财会类专业 35周岁以下,国家统招全日制本科及以上学历 2 负责与出纳岗位相关的工作 有会计从业资格证书、初级会计师及以上职称,拥有3年以上财务会计工作经验;业务基础牢固,熟练掌握税务筹划、税法基础、各项税费申报征缴、现金管理等业务,从业心态良好。 所需的工作经验以劳动合同原件和社会保险明细证明为准 人力资源管理 人力资源管理 旅游管理 35周

文档评论(0)

egip + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档