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大学生就业能力与社会需求差异研究_基于对重_省略_市1618名大学生和272家用.pdf
高 教 探 索
年第 期 HigherEducationExploration
2007 6
大学生就业能力与社会需求差异研究
基于对重庆市 名大学生和 家用人单位的调查
——— 1618 272
肖 云 杜 毅 刘 昕
摘 要 近几年来 我国高等教育在实现精英教育向大众教育转化的过程中 出现了大学生就业难的社会问题 并
: , , ,
日益引起社会各方面的关注 导致这一社会问题的原因是多方面的 而大学生自身就业能力无疑是一个重要致因 调查
。 , 。
发现 大学生就业能力与社会需求之间存在若干差异 而高校对此承担着主要责任 本文分析了高校在培养大学生就业
, , 。
能力过程中存在的问题及原因 提出了对策和建议
, 。
关键词 大学生 就业能力 社会需求 差异 建议
: ; ; ; ;
3﹒资料收集
一 研究方法
、
调查由研究组成员负责问卷的发放 调查数据使用
。
1﹒定义界定 软件进行分析 为了弥补抽样调查的不足 我们
SPSS12.0 。 ,
长期以来,中外学者从未停止过对就业能力的研究, 分别对在校大学生和用人单位负责人进行了较为深入的
但目前仍没有就业能力的统一定义 国际劳工组织 个案访谈
。 ( ) 。
IL0
指出 就业能力是个体获得和保持工作 在工作中进步以
, 、 二 大学生就业能力与社会需求差异现状分析
及应对工作生活中出现的变化的能力 国内学者普遍认 、
。
为,大学生就业能力是指大学生能够实现顺利就业并保持 在就业市场上,劳动力是按效用最大化的原则配置
工作机会的各种素质的集合 在构成要素上包括诸多方 的 用人单位在招聘员工时也必然以效用最大化为目标
, 。 ,
面 我们经过调查发现 在大学生就业能力构成要素上 通常不愿或者尽可能少地支出额外的人力成本 用人单位
。 , , 。
对大学生顺利就业影响最重要的是以下三个方面: () 根据生产和服务需要对劳动者设置应聘条件和准入门槛,
1
基础实践能力 大学生顺利就业的前提 包括人际交往 这是符合市场规律的自主行为 由于劳动力无限供给在相
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