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第二章 城市与区域可持续
发展战略
•可持续发展战略理论概述
•可持续发展战略的纲领—《21世纪议程》
•可持续发展战略国际比较
• 中国可持续发展战略的制定与实施
• 城市与区域可持续发展战略与管理
• 信息化战略与可持续发展
第一节 可持续发展战略理论概述
一.战略管理的概念与特征
1. 战略与战略管理
战略:在一般管理领域,战略就是一个组
织的总目标,它涉及到一个时期内带动全
局发展的方针、主要政策与任务。
战略管理:可以被看作是管理者有意识的
政策选择、发展能力、解释环境,以集中
组织的努力达成目标的行为。也可以被界
定为:制定、实施和评价使组织能够达到
目标的、跨功能决策的艺术或科学。
2. 战略管理的基本特征:
① 战略管理是未来导向的。
② 战略管理着重于较长远的、总体的谋
略。
③ 战略管理是一个组织寻求成长和发展机
会以及识别威胁的过程。
④ 战略管理是直觉和理性分析的结合。
⑤ 战略管理是持续性与循环性的过程。
⑥ 战略管理是前瞻性思考和由外而内的管
理哲学。
二.战略的地位与作用
1. 战略的地位:
战略与战略管理越来越受到公共部门
的重视原因在于
① 复杂和不确定的环境。
② 公共部门角色的变化。
③ 国际化和国际竞争力的挑战。
④ 公共利益的挑战。
2. 战略的作用:计划、计谋、模式、
定位、观念和各种用途的混合。
三.公共部门战略管理效果分析
1. 战略管理在公共部门应用的正面效果:
① 提供战略性发展方向。
② 指导资源配置的优先顺序。
③ 强化组织对环境的适应能力。
④ 设定了追求卓越的标准。
⑤ 提供了控制和评估的基础。
2. 公共部门战略管理的限制:
① 托夫特的观点
② 罗伯特的观点
四.可持续发展战略的内涵:
可持续发展战略,是指促进发展并保证
其具有可持续性的战略,是改善和保护
人类美好生活及其生态系统的计划与行
为的过程,是多个领域的发展战略的总
称。
五.可持续发展战略的分类 :
可持续发展战略依其覆盖的范围,可以
划分为全球的可持续发展战略、国家或
地区可持续发展战略,区域可持续发展
战略、城市可持续发展战略以及某个部
门或多个部门的可持续发展战略。
六.可持续发展战略的目标体系 :
总体目标:是城市与区域可持续发展战
略方案的高度概括,一般只用一二个具
体的指标,加上适当的描述来表达。有
些地区在制定总体战略时,只提出方向
和奋斗目标,不出现具体的经济指标或
其他指标。
具体目标:是一系列的指标体系,它要
以总体目标为依据,又是总体目标的具
体反映。
第二节 可持续发展战略的纲
领— 《21世纪议程》
一. 《21世纪议程》形成的背景:
1992年6月,联合国在巴西里约热内卢召开联
合国环境与发展会议(可持续发展问题世界首
脑会议),根据形势需要,联合国在这次会议
之后成立了联合国可持续发展委员会。《21世
纪议程》在这次会议上被通过,它是可持续发
展所有领域全球行动的总体计划,旨在建立21
世纪世界各国在人类活动对环境产生影响的各
个方面的行动规则,为保障人类共同的未来提
供一个全球性措施的战略框架。
二.《21世纪议程》的基本思想:
改变现行的政策,改善所有人的生活
水平,更好地保护和管理生态系统,
争取一个更为安全、更加繁荣的未
来。
三.《21世纪议程》的主要内容:
① 社会和经济。
② 保存和管理资源以促进发展。
③ 加强各主要群组的作用。
④ 实施手段。
第三节 可持续发
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