2015~2015第一学期新区第三小学德育工作计划.docVIP

2015~2015第一学期新区第三小学德育工作计划.doc

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2014~2015第一学期新区第三小学德育工作计划 一、指导思想 德育是素质教育的重要组成部分,是提高学生素质的关键所在。新的学年中,新区三小将一如既往坚持育人为本,营造学生健康成长环境,在活化德育途径上下功夫,提高学校德育工作的实效性。 二、工作目标: 1.进一步强化“八礼四仪”教育,开展好习惯争章活动,培养学生良好的习惯。开学初,开展“我是小学生啦” 新生入学礼活动,邀请家长一同参与活动,通过生动活泼的入学仪式,使一年级新生初步了解小学的学习生活,师生、生生之间有一个初步了解,引导学生感受入学乐趣,教育学生从小爱父母、爱老师,增进学生集体主义情感,争做文明小学生。 2.定期开展班主任培训活动,通过师徒结对等方式,加强德育队伍建设,提高德育管理水平。 3.继续开展丰富多彩的家长学校活动,提高实效。充分发挥家长义工、家委会作用,提高整体办学水平。 4.开展丰富多彩的德育主题活动。本学期继续开展“文明礼仪伴我行——做个有道德的人”、围绕好习惯培养,开展“午餐礼仪”和“路队礼仪”系列活动。 三、主要工作: (一)狠抓常规管理,培养文明学生 1.加强教育引导。加强《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》、《八礼四仪》等的教育活动,继续开展《好习惯童谣》《弟子规》的诵读活动,让学生对文明礼仪知识入脑入心。 2.加强好习惯培养。继续开展好学校品牌活动“好习惯伴我成长”,重点开展“我养成我优秀”好习惯争章活动。德育处协同班主任工作室成员制定争章达标的要求。争章活动分为四级,每天达到标准的,可获得好习惯新手章;一周至少有四次获得的,本周可获得好习惯成长章;一月至少有三个好习惯成长章的,本月可获得好习惯能手章。一学期至少有三个能手章的,本学期可获得好习惯(专项)养成章。本学期重点争夺“午餐礼仪章”和“路队礼仪章” 同时,要重视学生良好学习习惯的培养。特别要加强课堂听课习惯、作业书写习惯、按时完成作业习惯、自主读书学习习惯等的培养。学期中要加强对学生学习习惯的培养和评价,并将此纳入到文明班级的评比当中。 3.加强考核激励。继续开展好习惯文明班评比,充分利用升旗仪式等阵地,及时反馈查评情况,通过颁发流动红旗,进行每周表彰,挖掘典型,宣传典型,激励先进,鞭策提高。开展好习惯争章活动,每月在成长乐园公布各班获得好习惯能手章的同学,同时在校门口向家长公布表彰。学期末在校门口向家长公布获得养成章的学生名单,并进行表彰。 (二)、搞好主题活动,提高德育实效 1.继续开展“文明伴我行,做一个有道德的人”主题教育活动,与好习惯教育紧密结合,开展“午餐礼仪”“路队礼仪”的主题活动。 9、10月份大力开展“午餐礼仪章”活动:开学第一天,组织优秀班级拍摄午餐礼仪专题片,低年级学生收看专题片,学习、强化午餐礼仪;利用主题班会课、晨会课组织学生学习好习惯“午餐礼仪章”争章要求,开展争章活动;做好板报布置,加大宣传力度;在中高年级学生中开展餐饮礼仪宣传画、海报征集活动;开展“娄江娃看天下”绘本故事、小剧本创作活动;10月底拍摄餐饮礼仪宣传片,表彰一批优秀班级和学生。 11月到1月份在继续开展“午餐礼仪章”争章活动的基础上,开展“路队礼仪章”争章活动。通过开展上下学路队、专用教室路队、大课间路队的专项检查、训练活动,培养学生良好的路队礼仪,并进行总结表彰活动。 2.围绕社会主义核心价值观,开展好节日教育活动。在教师节、国庆节、建队节、重阳节、消防宣传日、法制宣传日、元旦等开展系列主题教育活动,利用国旗下讲话、广播、宣传栏和板报等各种形式,开展一月一主题教育活动。 3.加强班级文化建设,开展“美丽教室”评比,通过班级环境文化,班级制度文化,班级精神文化的建设,争创班级特色,营造良好的班级氛围。 4.加强学生自我管理能力的培养。运用生本德育理念,充分发挥每位学生的积极性和主动性,在少先队、班级管理中实施自我管理模式,让每一个孩子都有自己的岗位,都有自己体验的机会,充分挖掘每一个学生的潜能,让他们在实践中成长。 5.加强心理健康、安全和法制教育,把以上内容作为德育教育工作的重点。常抓不懈,持之以恒,贯穿到整个学期,根据教育局安排,继续开展第五届心理节活动。通过专题讲座、知识竞赛、主题班会、演讲、国旗下讲话、手抄报、黑板报、安全应急演练和实地参观等形式,增强学生的自我保护和遵纪守法的意识。 (三)加强队伍建设,提升全员德育意识 1.落实班主任培训。德育处要认真制定班主任培训计划,通过各种培训形式对班主任进行工作理念、职业信念、基本素养、工作规范、心理健康辅导、主题活动等方面的培训,提高班主任的工作艺术,努力培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。 2.完善班主任考核。以教育部颁发的《中小学班主任工作规定》为导向,根据学校正副班主任考核制度,健全班主任工作机制,实行客观、

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