公司考勤和休假办法.docVIP

矿业有限公司考勤和休假办法） 一、总则 为规范和统一公司考勤休假制度、请假和加班政策，特制定本办法。 二、工作时间 （一）公司员工实行每日工作8小时，每周工作40小时，周六、周日为周休息日；全年月平均工作天数为20.92天，月平均工作时间为167.4小时。 （二）公司作息时间为： 冬季: 早上9：30－13：30 下午15：30-19：30 夏季: 早上9：00－13：00 下午16：00-20：00 （与当地政府部门接轨） 三、考勤办法 （一）公司员工一律实行部门负责考勤制。 （二）由部门负责人或指定考勤员负责本部门员工的原始考勤记录。 （三）未按公司规定的作息时间准时上班者，视为迟到；无故超过30分钟，视为旷工。迟到、旷工者分别按公司制度予以处罚。 （四）月初各部门将上月考勤表分管领导审核后，统一交人力资源部门。 四、请假程序和办法 （一）请假程序： 1.填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项（病假、伤假须出具县级以上医疗部门的证明），按审批权限批准后作为考勤附件提交人力资源部门。 2.较长假期须交接职责内工作，确保工作连续性。 3.超假期应及时请示有关领导审批。 4.假满回公司销假，应通报负责人力资源工作的部门，并交接工作。 （二）批假权限： 1.病假、工伤假、婚丧假由部门行政领导审批。 2.年休假、探亲假由部门领导批准后，交分管副总经理审核，再由总经理