公司员工守则奖励与处罚管理办法.docVIP

公司员工守则第十章、奖励与处罚管理办法 第76 条 员奖励为扬奖77 条 迹记表扬奖励币10能积极检举发经证属实缓员间纠纷内员风对赛绩况给扬78条 迹记奖奖励币30(1)维护团荣誉、热务、有迹(2)对产术议经纳施(3)一贯职,积极负责,现(4)具有其它功绩为员 79 条 记奖励币100(1)对产术经纳实具显著 (2)遇有灾变负责，施处(3)检举违规损(4)具有其它较绩扬 第 80 条 迹记奖励币300 (1)遇有意外事故或灾变奋顾抢减损(2)对产设备工艺的发进,经试显著(3)维护尽损(4)维护冒险执务实际绩(5)具有其它重大功绩为员81条? 为维护产，严肃规厂纪对违规违纪现较员实惩罚惩罚为：过过82条? 员记罚10元 (1) 因在职期间、因工作疏忽给公司造成301元-500元损失的。 (2) 妨碍现场违反员则节轻(3) 初次不遵守主管人员挥(4) 浪费节轻(5) 检监督员认真执职务(6) 员时间(点)穿着识别证应穿着穿着(7) 公司有事打其电话绝接听时未(8) 需跨部门沟协调邮总经员）(9) 违反条,造成一定不良影响83条 经属实或证记处币30罚损设施以时出现错误致产减缓爱护宿卫爱护参部门办84条?经属实或证记过处币00元罚(1) 对上级报当理处当(2) 在工作场觉哗、嬉闹碍,情节严(3) 携带险进损 (4) 在公共设施上乱乱画内随地吐痰乱抛杂(5) 泄露本人的薪资职资(6