干部任用四项监督制度梳理.pptVIP

遵义县松林中学 2010年5月31日 * * 四项监督制度是哪四项？ ◆《党政领导干部选拔任用工作责任追究 办法（试行）》 ◆ 《党政领导干部选拔任用工作有关事项 报告办法（试行）》 ◆ 《地方党委常委会向全委会报告干部选拔 任用工作并接受民主评议办法（试行）》 ◆ 《市县党委书记履行干部选拔任用工作 职责离任检查办法（试行）》 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》 开始实施时间：2010年3月7日 第二条：对党政领导干部选拨任用工作实行责任追究， 坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正， 权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则 本办法责任追究的对象有： 1、党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部 2、组织人事部门主要领导干部和有关人员 3、干部考察组负责人和有关人员 4、纪检监察机关有关领导干部和人员 5、有关领导干部和人员 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》 第十条： 1、情节较轻的：给予批评教育或者责令作出书面检查； 2、情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的： 给予组织处理。 组织处理的内容： 调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等。 责任追究处理方式： 第十二条： 组织处理和纪律处分可以单独使用，也可以同时使用。 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》 第十五条： 受到责任追究的人员