干部选拔任用工作四项监督制度学习解考试!.docVIP

窗体顶端 考试标题 《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度学习解读》试题 本试卷共有判断题 10 道，单选题 15 道，多选题 8 道，总分 100 分，60 分及格。 所属课程 《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度学习解读》 一、判断题 （10 道） 1.?“一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由本级党委组织部门负责。 正确 错误 2.?授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。 正确 错误 3.?因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。 正确 错误 4.?市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。 正确 错误 5.?早在2002年，中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》中就明确规定，要实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。