女职工在家庭文化建设中的作用.docVIP

女职工在家庭文化建设中的作用 ? ?　 　??女职工用聪明才智和辛勤的劳动创造和丰富了人类的精神财富，还承担着养育下一代的神圣使命。正如江泽民同志所指出：“妇女在创造人类文明，推动社会发展中具有伟大的作用。”女职工在家庭文化建设中的主导作用也是不容置疑的。 　　(一)女职工在家庭文化建设中的特殊作用 　　女职工在家庭中的特殊地位，决定了她们在家庭文化建设中的特殊作用： 　　其一，女职工作为母亲，对孩子的一生负有教育责任。母亲的一言一行，会对孩子产生潜移默化的影响。 　　其二，女职工作为家庭主妇，是家庭感情的纽带和轴心，是家庭的维系者。家庭成员之间、亲朋之间、邻里之间的关系，多数靠她们去协调。 　　其三，女职工由于生理原因，较男性感情细腻、语言表达能力强，家庭责任感强，在家庭生活中自然地成为“中心”，她的中心地位决定了她必然会对家庭文化建设起到关键和主导作用。 　　(二)女职工在家庭中如何扮演好自己的角色 　　1．做个好妻子 　　夫妻是世界上关系最亲近的人，是相守时间最久的人，夫妻之间关系和睦、恩爱，不仅会给双方的工作、事业带来无穷的动力，还会给孩子的成长带来很深的影响。有位知名作家，戏称家庭是“合资单位”。他说，家庭的合资关系，当然不仅仅是收入和支出的流水账，夫妻双方的合资还包括各自的感情、责任和那份吃苦在先享受在后，同甘苦共患难的精神。作为妻子，要想创造恩恩爱爱、相濡以沫的夫妻关系，应该从以下几方面去努力： 　　(1)理解：在社会竞争日趋激烈的今天，男人承受的压力比女人更大。男人要全力以赴投身事业，要在激烈的竞争中求生存、求发展。男人都愿作个顶天立地的男子汉，让妻子儿女在他的树阴下遮风挡雨。女人伤心的时侯，可以毫不顾忌地让泪水尽情流淌，而男人则往往是“男儿有泪不轻弹”。在这种情况下，理解就显得格外重要。特别是在丈夫的事业遇到困难的时候，多一份理解，多一份鼓励，会给他增添力量，这就是我们常说的患难与共。 　　(2)尊重：在任何场合下，注意尊重丈夫，树立丈夫的威信。特别是在他或你的同事、朋友及自己的孩子面前，不指责丈夫，尊重他的选择，不强加于人，有问题留到没有第三者时再交换意见。 　　(3)信任：在夫妻之间，主要表现为感情上的信任和经济上的信任。在感情上不要限制丈夫和异性交往，尊重丈夫的隐私权，这也是衡量自己是否有信心的一个标志，在经济上要互相信任，互相商量，特别是丈夫想对自己的父母尽些孝心时，妻子应给予充分的理解和支持。 　　(4)宽容：宽容是女性最可贵的品德。特别是在丈夫有了失误的时候(包括感情上的失误)，妻子的宽容会赢得人心。 　　(5)事业：只顾自己奋斗或只作贤妻良母，都是女人的悲剧。因此，作为妻子绝对不能只作贤妻良母而失去自己的事业。因为，夫妻二人的交流和沟通，从大的方面说不外乎两个内容，即社会生活和家庭生活。如果你只作贤妻良母，只关心家庭生活，那么你和丈夫交流的内容就非常狭窄。相反，你独到的见解，事业的成功，自强不息的精神，不但是夫妻之间交流的主要内容，更能赢得丈夫的尊重。 　　(6)美丽：在时时注意提高自己内在修养的同时，也要注意修饰自己的外表。中国的女性是最善良的，在家庭中，往往是她们把最有营养的食品让给丈夫、子女吃，把最好的衣服买给丈夫、孩子穿，忽略了自己，特别是中年以上的女性，容貌开始衰老，体形开始发胖，更应该注意修饰一下自己的外表。比如变换一下长期不变的发型，改变一下穿衣打扮的风格。在工作和社交中，注意培养自己优雅的气质，保持自己良好的形象和对丈夫的吸引力。 　　(7)温柔：温柔是女性的特征，是女性的法宝。在丈夫面前，时时流露几句甜言蜜语，会使你魅力无穷。相反，唠唠叨叨或刻板无味的说教，不但无效，时间长了还会让人感到厌恶，会降低自己的吸引力。 　　(8)善于化解矛盾：夫妻之间不可能没有矛盾，学会化解矛盾十分重要。处理矛盾要“软着陆”，在丈夫不冷静的时候，妻子要保持冷静，要学会换位思考，多做自我批评。切不可激化矛盾，要时时提醒自己，伤害感情的事不做，伤害感情的话不说。在夫妻有冲突的时候，来一段小幽默，立刻会平息两人的“战火”。有一对夫妻，正在唇枪舌战火吵架，妻子非常伤心，哭着说，我要跟你离婚，现在就回娘家。丈夫正在气头上，好吧，一边说着，一边把一沓钞票甩在桌上。妻子根本没想到会这样，只是想吓唬丈夫一下，现在一看丈夫认真了，她很聪明，马上来了一个小幽默。她假装把钱数了数，用撒娇的口气说：这钱太少，你还没给我回来的路费呢。丈夫听完忍不住笑了，矛盾化解了。 　　夫妻在一起时间长了，可能会因为生活的单一使感情逐平淡，因此，夫妻双方要不断赋予爱情以新的内容，而爱是一种积累，点点滴滴有意识地让对方感觉到，爱情才会不断升华。 　　2．做个好母亲 　　在日常生活中，人们习惯把女