柔道项目后备人才一条龙培养规划的可行性研究.pdfVIP

柔道项 目后备人才 “一条龙”培养规划的可行性研究 A FeasibilityStudyontheCoordinated——Process TrainingPlanforTalentsinReserveofJudo 张 杰 ZhangJie 摘 要：大中小学体育后备人才 “一条龙”的培养规划，是我 国体育人才培养在新世纪发展的新定位，具有 科学性和前瞻性。柔道项 目的发展也需从宏观入手，站在结合大中小学柔道教学的层面上，来规划我国各 阶段柔道人才培养的路径，即将全国大中小学的柔道教学作为一个连贯的整体进行统一的设计、规划与运 作。文章主要探讨了柔道项 目后备人才”一务龙”培养规划的必要性、主要内容以及应注意的问题，以期为 将来大中小学”一条龙”柔道教学的实施提供一些新的思路和建议。 关键词：柔道；一条龙；培养规划 Abstract：Thecoordinated—processtrainingplan inschoolsand collegesisthenew orientation ofoursports talentstraininginthenewcentury．Thecultivationofreservetalentsofjudoalsoneedtobeplannedfrommacro—— level，whichshouldbebasedonthejudoteachingofdifferentlevelsininstitutesofthenation．Itmeansthatiudo teachingin differenteducational phaseshouldbedesigned，plannedand implementedasawhole．Th ispaper discussesthenecessity，maincontentsna dproblem concernedofthecoordinated—processtrainingplan，hopingto providesomenewthoughtsandsuggestionsfortheimplementationofjudoteachinginschoolsandcolleges． Keywords：Judo，coordinated—process，trainingplan 中图分类号：G886．4 文献标识码：A 文章编号：1005—0256(2015)02—0051—3 doi：10．3969／j．issn．1005—0256．2015．02．023 1 前言 3 研究结果与分析 1979年柔道运动从 日本引进我国，发展至今已有35年的 3．1 柔道项 目后备人才 目前的培养机制下的现状及 问题 历史。自1992年巴塞罗那奥运会开始，柔道就一直是中国体 我国竞技体育制度与目前的后备人才培养体制都是推行 育代表团争金点中一个必不可少的项 目。然而在2012年伦敦 “举国体制”，这是一种能在短时间内将使我国成为体育大国 奥运会上，中国女柔队伍中佟文、杨秀丽、徐丽丽三员大将最终 的有效体育管理制度。因为它能够集中优势资源发展体育竞 只获得 1银 1铜的低迷战绩。导致中国女柔整体滑坡的直接 技项 目，从而也决定了我国后备人才的政府管理模式，柔道项 原因，还是归结于 “金牌压力大于一切”。但是如果深究其背 目也是如此，如图1所示： 后的最终原因，可能与还是中国柔道项 目后备人才选拔机制落 后有关。 从收集的资料分析得出，我国有关柔道的研究中，对柔道 的运动损伤、技、战术运用等领域的研究较多 ，而对于我国柔道 后备人才可持续性培养机制方面的研究却是非常少。而且如 果横向来比，在我对柔道的运动训练学的理论领域的研究与其 他项 目相比也是相差甚远。为了解决这一问题，本文通过查阅