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国内外强互惠理论研究最新进展及其评述 　　摘要：作为一项跨域研究成果，强互惠理论的提出为人们解释和理解合作行为提供了一种新的视角，在短短十几年间便受到了广泛关注。目前国内外学术界关于强互惠的探讨主要集中在强互惠的界定、强互惠的成因及影响因素分析、强互惠的演化模型研究、强互惠理论的应用和发展等层面上。进一步的研究可以聚焦于以下几个问题：为强互惠理论提供更多的现实证据作为支撑、探明强互惠的激励机制以及在强互惠的理论背景下重新思考人性假设以指导管理实践。 　　关键词：强互惠;利他性惩罚;内在激励;“情境人”假设 　　中图分类号：F0 文献编码：A DOI：10.3969/j.issn1003-8256.2014.06.003 　　1 强互惠理论的提出 　　自亚当?斯密以后，“理性经济人”假设逐渐成为了经济学研究的一种预设话语。然而，经济学及其相关领域所强调的利己主义偏好似乎难以解释人类社会的所有现象，特别是合作现象。因此，有一些学者提出了基于起源相关性和重复交互作用的理论。然而，当我们运用起源相关性的理论来解释人类大量没有亲缘关系的个体间的合作的时候，我们发现其解释力是有限的。而重复交往虽使得对背叛行为进行惩罚成为可能，但它仍然不是尽善尽美的。已有证据表明，合作可以产生于单次博弈或重复交往的最后一轮。面对这种理论困境，美国桑塔菲研究所（Santa Fe Institute）