《人力资源开发与管理课程》实训试卷1.docVIP

广东岭南职业技术学院 试卷 课程名称 人力资源开发与管理 试卷类别 实训试卷1 考试形式 闭卷 试卷总分 100分 考试时间 100分钟 适用层次 高职 命题教师 倪春丽 适用年级/专业/班级 人力资源管理、工商企业管理 班级： 学号： 姓名： 题号 一 二 三 四 五 六 总分 评卷人 复核人 得分 得分 一、计算题（本题共5小题，每小题6分，共30分） 1、一间工厂现年报销售额为6000万元，预计5年后为8000万元，即增长2000万元。预计销售效率每年提高1%，即5年共提高5%。按经验推算，6000万元的销售额用60名销售人员，即每100万元用1人。试预测5 年后该企业销售人员的数量。 2、根据某钢厂的经验，每增加1000吨的炼钢量，需增加15人，其中管理人员、生产人员、服务人员的比例是1：4：2，预计一年后炼钢量将增加10000吨，问需增加多少管理人员、生产人员、服务人员？ 3、某公共会计事务所，有四类人员：合伙人（P）、经理（M）、高级会计（S）、会计员（J）。其两年后有关人员流动情况见下表。要求：预测2年后该公司四类人员的数量（有关数据请直接填在表上） 2年后 流动可能性矩阵 (%) P M S J 离职 目前人数