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过程控制与信息管理 培训管理信息系统的建设及应用研究 张玲 大庆油田电力工程设计院 黑龙江省大庆市 163453 摘要：为了更好的提升自身的管理水平，达到行业标准，进一步提高企业的竞争力，电力职业技术培训中心经集团批准建设 “培训管理信息系统”。通过该系统的建设，进一步规范并优化培训企业内部各部门、各办事机构的业务流程，再造业务规 范，提高培训的整体运作效率，提高企业的竞争力，提升企业形象。此文提出该系统的建设方案及具体应用研究。 关键词l培训管理信息系统；建设方案：应用研究 l问题的提出 中国石油天然气集团公司对所属重点培训基地的建设有规范的标准，其中对专、兼职教师业务档案资 料、培训班管理档案资料和学员管理档案资料等要求实现计算机管理。 大庆油田电力职业技术培训中心隶属于大庆油田电力集团，集职工培训、技能鉴定、学历教育和就业 教育为一体，每年承担中油集团、黑龙江省、市和油田岗位安全技术培训和技能鉴定任务，年培训能力在 7000人次以上。被授牌为中油集团技师和高级技师培训基地、国家级供电职业技能鉴定所、特种作业人员 培训单位、黑龙江省高技能人才培训基地、省部级重点技工学校和大庆市再就业培训基地。 为了更好的提升自身的管理水平，达到行业标准，进一步提高企业的竞争力，电力职业技术培训中心 经集团批准建设“培训管理信息系统”，希望通过“培训管理信息系统”的建设，为培训中心打造一套现 代化信息管理体制，进一步规范并优化培训中心内部各部门、各办事机构的业务流程，对重点业务实行全 面质量监控，提高管理水平；实现各部门间的协同合作、无纸办公；全面降低企业运作成本，提高培训中 心的整体运作效率，从而达到提高企业竞争力，提升企业形象的目的。 2企业现状及分析 几年来，电力职业技术培训中心随着培训规模的不断扩大，对信息化管理的要求也越来越突出，建设 一套以培训业务为主线，集宿舍、食堂、车辆、材料、经营、办公等多项业务为辅助的管理信息系统，是 全面提升企业管理水平，提高企业工作效率、从而提高企业综合竞争力的有力措施。 基于上述原因，电力集团于2009年批准建设了“培训管理信息系统集成”项目，由电力工程设计院 信息管理部承担项目的开发工作。 3系统总体方案设计 3．1系统架构设计如图1 3．2体系结构选择 目前常用的体系结构有C／S模式和B／S模式。其中C／S模式，又称客户／服务器模式，优点是能充分 发挥客户端PC的处理能力，客户端响应速度快，功能强大、易用，缺点是客户端需要安装专用的客户端 软件，客户端的操作系统一般只能是windows系统。B／s模式，又称浏览器／服务器模式，其最大的优点就 是可以在任何地方进行操作而不用安装任何专门的软件，只要用户能够浏览网页即可。 基于对C／S和B／S模式的比较分析，在应用系统开发过程中充分发挥两者优点，避免其缺点。企业 内部管理模块交换数据量大、需要频繁、高速的交换，采用C／S模式，这样可以充分发挥c／S的专用性、 交互性强、速度快等优点。对于和企业信息量交换不大的企业外部模块，采用B／S模块，可以利用Intermet 及时发布和获取信息。 根据电力职业技术培训中心具体业务特点，将专业性强、业务量大、图表繁多、功能要求较高的“培 中国石油和化工自动化第十届年会学术论文集 将用户 训管理”业务用c／s模式(客户端／服务器)实现，采用c#．net编程，完成了《培训管理系统》： 使用范围广，业务处理较分散的辅助办公部分用B／s模式(浏览器／服务器)实现，采用JAvA编程，完成 了《培训信息系统》，满足了不同用户对不同业务方便处理的需求。见图2 图1系统架构 (c，S模式，通过客户端程序浏览) (B／S模式，通过WEB网页浏览) 图2基于C／S与B／S模式相结合的体系结构组成 3．3数据中心建设 数据中心的建设要充分考虑到未来应用系