班主任队伍建设与教学改革.pptVIP

班主任队伍建设 与教学改革 一、新时期班主任的素质结构 （一）班主任的人格素质； （二）班主任的知识结构； （三）班主任的能力结构。 （一）班主任的人格素质 徐特立：教育的作用，就是按照一定的形式，培养一定的人格，为一定的社会服务。 人格——人的素质的核心。 以人为本的教育，以人发展为本的教育，首先是优良人格的教育；人格教育的根本途径及内涵是以人格育人格。 人格的内涵 道德修养（社会公德，职业道德，家庭美德）； 个性品质（精神面貌，意志品质，情感因素，性格特点，气质类型）； 人文素养（文化修养，审美素质，精神追求，生活品位）。 从成功人才的4种智慧看人格品质对人的发展的意义 IQ智商（聪明度）——注意力、观察力、记忆力、思维力、想象力的综合水平。 EQ情商（情绪商数，情绪智商）——知己、律己、利己、知人、睦人，核心是认识自己，拥有自信，与他人和睦相处。 AQ逆境商数——人的意志品质：毅力、勇气、坚持、努力程度等。 CQ创造智商——人的创造性素质，创造性思维：敏捷性、流畅性、变通性、独创性、精密性。 树立正确的适应时代发展的教育思想、教育观念 对于教育现象某一方面问题的认识，即教育观念，对一系列问题的系统认识，即教育思想。教育思想表现为知识形态的东西，即教育理论，教育学说。 教育思想观念更新是一个艰苦的过程； 教育思想观念更新必须与整个社会的思想观念更新同步进行。 （二）班主任的知识结构 知识是最重要的资源，它既是一个国家发展最重要的战略性资源，也是一个企业竞争，也是一个人进步最重要的战略性资源。 ——胡鞍钢（国情研究专家） 知识结构的基础内容 比较完善的基础科学文化知识； 教育专业知识群； 与工作相关的边缘学科知识与新学科知识； 了解最新的科学技术信息； 了解最新的社会科学信息。 专业知识群 学科知识体系：如，语文知识体系，数学知识体系； 教育学知识； 心理学知识； 教学法知识； 教育法规、德育理论、班主任专业知识；等。 边缘学科： 由两门或两门以上的学科有机融合产生的新的学科。如，社会心理学、思维发展心理学。 新学科： 近年来自然科学领域、社会科学领域新创建的学科。如，信息论、系统论、控制论、思维科学。 （三）班主任的能力结构 学习与信息能力； 研究学生的能力； 现代教学能力； 现代德育能力； 教育科学研究（教育、教学）能力； 教育、教学创新能力； 自我调适能力。 学习与信息能力 关注现代学习方式的不断变革，运用现代学习方式进行学习； 拓宽自身的信息渠道，根据需要确定吸收信息的广度和深度，不断进行信息积累、信息加工； 在教育教学中充分利用信息资源。 研究学生的能力 研究学生群体与研究学生个体相结合； 研究学生智力因素与研究学生非智力因素相结合； 研究学生现实状况与研究学生发展相结合； 研究学生在校表现与在家庭表现、在社会表现相结合； 关注性别差异、个性差异。 现代教学能力 变“教教材”为“用教材教”； 钻研新课标，充分体现三个维度； 研究学法与研究教法并重； 有效运用现代教学手段； 创造具有个性特点的创造型教学模式。 现代德育能力 确立大德育观，贯彻德育的5要素； 关注主流社会发展与学校德育的关系； 高度重视德育与智育的统合（整合）； 认真研究每项德育活动的目的、内容、形式、过程、效果几后续活动； 利用现代传媒（特别是网络）进行德育； 提高德育工作者的综合素质。 二、班主任队伍建设的基本思路 （一）领导班子对班主任队伍建设的正确认识： 高素质的班主任队伍，是学校贯彻教育方针，推进素质教育的重要保证； 班主任队伍建设与班主任的健康发展，直接关系全体学生的健康发展； 改变重使用、轻培养的错误观念，把尊重、关怀、培养放在首位。 （二）青年教师（班主任）发展的几个阶段 教育实习阶段（寻找知识、理论与教育教学实践的结合点）； 积累经验阶段（初步经验，中等水平经验，比较丰富经验，丰富经验——逐步参与教育科研）； 科研阶段→奉献+科研（科研意识，科研能力，科研课题，科研成果） 专家阶段（成体系的教育思想，创造性的教育、教学模式，教育论著） （三）班主任队伍建设的规划 多方调研，分析班主任队伍状况； 从实际出发，确定队伍建设的目标（不同人员的素质与工作水平期望）； 制定培养与发展计划（理论学习、研讨活动，为班主任创造多种机会，发现、培养典型，合理的激励措施）； 定期评估（重视形成性评估和自我评估，正确对待鉴定性评估）。 三、班主任队伍建设与教学改革 （一）德育干部要克服指导班主任工作中的非教学化倾向： 德育与智育的关系； 班级学习水平与教改的关系； 班级师生关系与教改的关系