丽珠集团:2010年度内部控制自我评价报告 2011-02-26.pdfVIP

丽珠集团:2010年度内部控制自我评价报告 2011-02-26.pdf

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丽珠医药集团股份有限公司 2010 年度内部控制自我评价报告 2010 年度,为进一步提高公司管理水平和风险防范能力,促进公司规范运作和 持续、健康发展,公司根据《上市公司治理准则》、《企业内部控制基本规范》和《上 市公司内部控制指引》等相关法律法规的要求,并结合自身所处行业特点,进一步 健全和完善了内部控制制度,并确保各项制度得到有效贯彻执行。 参照财政部、证监会等部门联合发布的《企业内部控制基本规范》和深圳证券 交易所《上市公司内部控制指引》的有关规定,并根据深交所《关于做好上市公司 2010 年年度报告工作的通知》中要求,公司董事会对公司 2010 年度内部控制及运 行情况进行了认真的检查,并形成如下自我评价报告: 一、内部控制情况综述 公司已按照《公司法》、《上市公司治理准则》等相关法律法规的要求,并依照 《公司章程》等有关规定,建立健全了高效的法人治理结构,设立及优化调整了符 合公司业务规模和经营管理需要的组织机构,公司股东大会、董事会、监事会等机 构的操作规范、运作有效。目前公司形成了一套较为健全的符合公司业务规模和经 营管理需要的内部控制体系,内部控制制度覆盖了公司业务活动的各个环节,并得 到较好的贯彻和执行,有力地保证了公司的平稳运行,防范经营风险。 (一)公司内部控制的组织架构情况 目前,公司形成了由股东大会、董事会(下设议事机构)、监事会、经营管理层、 职能管理部门及各二级企业组成的高效经营管理架构。公司董事会下设战略、提名、 审计及薪酬与考核等专门委员会四个议事机构,加强了董事会科学决策能力,同时, 公司对职能管理部门组织架构进行了科学合理调整,提高公司职能管理效能。 (二)内部控制制度建立健全情况 公司根据《公司法》、《上市公司内部控制指引》的要求,结合公司自身具体情 况,已建立起了一套较为完善的内部控制制度。公司除了按相关法律法规制定,修 订和完善《公司章程》及“三会”制度以外,并建立了较为完善和健全的内部管理 制度,涵盖经营管理环节的各个方面,主要包括:财务管理、人力资源与薪酬管理、 预算管理、对外投资管理、关联交易管理、信息披露事务管理、药品质量管理、生 1 产管理、采购供应管理、招标管理、内部审计、担保管理、合同管理、档案管理、 计算机与网络管理等。以上各项制度得到有效的贯彻执行,对公司的经营起到了重 要的指导、规范、控制和监督作用。 (三)内部审计部门情况 公司设立了内部审计部门,独立于各职能部门,配备人数为4人,负责对公司及 二级企业的专项经营活动、管理人员的离任等进行审计,发挥内部审计在公司经营 活动中的监督检查作用。同时,通过内部审计发现内部控制的缺陷,提出完善内部 控制制度的建议。 (四)2010 年公司为建立和完善内部控制所做的主要工作及成效 1、公司为进一步提高信息披露管理工作,按照中国证券监督管理委员会广东监 管局2010年2月9 日下发的《关于开展上市公司信息披露检查专项活动的通知》(广 东证监〔2010〕30 号)的要求,进行了认真自查,并于2010年4月22 日公告披露 了《丽珠医药集团股份有限公司信息披露专项活动自查分析报告》,同时,公司根据 自查结果,制定了《内幕信息管理制度》、《外部信息报送和使用管理制度》、《重大 信息内部报告制度》和《董事、监事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理规 则》,上述制度的建立进一步健全了信息披露的相关机制,提高了信息披露质量。 2、积极组织董事、监事以及高级管理人员参加广东证监局、深圳交易所、广东 上市公司协会组织的各种培训学习,加强了公司董事、监事及高级管理人员的法人 治理和勤勉尽责的意识,提高了公司运作的透明度和规范运作水平。多年来,公司 董事、高级管理人员勤勉尽责、奉公守法,无违反法律、法规、章程及损害股东和 公司利益的行为,亦无一人受到中国证监会、深圳证券交易所处罚。 二、重点控制活动的自查和评估情况 (一)对子公司的控制情况(控股子公司控制结构及持股比例图见附件) 2010 年,公司持续加强对控股子公司的控制管理,主要采用以下措施:1、人 事控制,对子公司董事、监事及高管人员进行委派和任免;2、财务监管,对子公司 的财务负责人实行统一委派

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