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师资需求信息 单位 需求专业或方向 需求层次或要求 机电及自动化工程系 机械设计制造及其自动化 博士 车辆工程（汽车设计类、新能源汽车、汽车电子技术、汽车服务工程等方向） 博士 工业设计（产品设计方向） 教授或博士副教授 工业设计/艺术专业 博士 理论力学/材料力学/机械制图 副教授或博士 材料科学与工程系 材料加工（含模具方向） 教授或博士，企业博士后出站 材料学（无机材料、金属材料、功能材料方向） 教授或博士，企业博士后出站 材料物理化学 教授或博士，企业博士后出站 电子信息与电气工程系 电工理论新技术 教授或博士 通信工程（光纤或移动） 教授或博士 电力系统及其自动化 硕士及以上 集成电路设计 教授或博士 电子信息 博士 土木工程系 地质工程或勘察 博士 地下工程/图学/隧道开挖与支护 博士 隧道工程/轨道交通 硕士及以上(有实际工程经历优先) 工程力学 教授或博士副教授 土木工程材料 副教授或硕士以上 建筑与规划系 建筑设计及其理论/建筑技术科学 副教授或硕士以上 建筑历史与理论 教授或博士 城市规划与设计/室内艺术设计 硕士以上教授 风景园林规划设计(环境艺术设计) 博士副教授 环境与设备工程系 建环或供热供燃气/通风与空调 硕士及以上 建筑环境与设备工程 暖通方向负责人（副教授或博士） 建筑电气及智能化 硕士及以上 市政工程 副教授以上或博士 市政工程 高级工程师（硕士及以上） 化学工程或应用化学 化工教授或博士 环境工程 教授或博士 计算机与信息科学系 系统结构/信息管理与信息系统 教授或博士 网络工程/软件工程 教授或博士 管理学院 房地产经营管理/市场营销 教授或博士 公共事业管理/工程管理 副教授以上或硕士及以上 国际经济与贸易/会计学 副教授以上或硕士及以上 工程造价 副教授以上或博士 工商管理 博士 交通运输系 工业工程/物流工程/物流管理 博士 计算机/管理信息系统 博士 交通运输（交通运输规划与管理） 博士 载运工具运用工程 博士 大地测量GPS/地理信息系统 博士 文化传播系 艺术设计 教授或博士 广告学/新闻学 教授 广告学/新闻学 硕士及以上(有实际工作经历优先) 汉语言文学（文艺理论方向） 博士 法学系 理工背景的法律硕士 硕士以上 民商法方向 副教授或博士 知识产权方向 副教授以上或硕士及以上 外语系 英汉翻译研究方向 教授或博士副教授 商务英语研究方向 副教授或博士 卓越工程师英语研究方向 副教授或博士 大学英语通识教育方向 教授 英语语言学与应用语言学 硕士以上（含双硕士） 西班牙语言文学研究方向 硕士及以上 数理系 概率论与数理统计/运筹学 教授或博士 物理 教授 思想政治理论课教研部 马克思主义哲学 博士  引进人才待遇 类别 科研启动费（万元） 安家费 （万元） 住房津贴（万元） 生活津贴 （元） 工科 理科 文科 院士、国家人事部表彰的有突出贡献中青年专家、“百千万人才工程”第一、第二层次人选 面议 作为学科学术带头人引进的博士生导师、教授 15 12 8 10 18～23 800／月 (期限5年) 教授 8 6 3 8 15～20 博士后出站人员或具有博士学位的副教授 8 6 3 6 12～17 博士 6 4 2 4 10～15  注：1、生活津贴：凡属当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》范围之内的省外、海外引进人才，经省人事厅批准可享受福建省高层次人才生活津贴每月800元，发满5年。 2、住房津贴：包含省引进高层次人才住房补助。 3、紧缺专业的具有硕士学位副教授可参照博士待遇。 4、引进上表人才中特别优秀者，待遇还可面议。 5、引进人才配偶若需随调，由学校根据实际情况帮助解决。 6、引进人员子女就读中小学的，由有关部门帮助联系其子女入托或就近就读中小学。