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推荐合肥市思想政治工作研究会重点调研课题材料 关于当前基层党建工作创新的几点思考 安徽省巢湖管理局直属党委 郑天干 基层党组织处在深化改革的第一线和推动发展的最前沿，在改革中占据重要位置，发挥着重要作用。以创新精神抓基层党组织建设，既是贯彻落实党的十八届三中全会精神的内在要求，又是全面深化改革的重要保障。近年来，党组织紧紧围绕中心工作，不断加强和改进党建工作，有力地促进了。但是，随着不断深化，基层党建工作面临着许多新情况、新挑战。因此找准基层党建工作存在的问题，建立与相适应的党建工作运行机制，是基层党建工作亟待研究解决的重大问题。基层党建工作理念创新不够。有些习惯于照既定框子办事，思想上患得患失，工作上畏首畏尾，导致工作实践上出不了新意，生气就不足，单位的党建工作跟“风”走，落伍于形势的变化发展，工作局面打不开。基层党组织创新不够。党员教育创新不够。许多党支部组织学习的内容大而空的多，缺乏针对性，理论和实际联系不强，缺乏新意和吸引力，效果不明显。一些支部还是请领导上上党课、做做报告，还是“你放我看、你讲我听”的单向灌输式教育方式，缺乏有效的载体和喜闻乐见的形式。改革是成效的严格发展党员标准和程序，提高发展党员质量，疏通党员队伍出口，建立不合格党员退出机制，不断优化党员队伍结构 三、围绕改革发展主题，丰富载体，着力在拓展党建工作内容上创新。 紧紧围绕改革发展大局，坚持党建工作为大局服务，为中心工作服务的方向，不断拓展党建工作内容。 一是把理论武装作为加强党的建设特别是思想建设的当务之重、当务之要、当务之急，建设学习型党组织。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，用习近平总书记系列重要讲话精神武装党员干部头脑，在掌握系列讲话的核心要义和贯穿其中的立场观点方法上下功夫，在树立为民情怀、践行“三严三实”，打牢改进和转变作风的思想基础上下功夫，在增强问题意识、树立问题导向，推动全面深化改革各项任务落实上下下功夫，共同为改革想招、一起为改革发力 五是大力实施党员关爱工程，进一步激发党员的责任感和荣誉感。坚持以增强党员对党组织的归属感、认同感、荣誉感、自豪感，增强党组织的凝聚力和战斗力为目标，实施党员关爱工程，通过建立健全党员政治关怀机制、生活困难党员调查摸底和登记制度，设立党员关爱专项资金，建立帮扶结对制度、走访慰问制度、生活困难党员脱困等机制，积极探索建立上级关心下级、上下相互关心、党内同志互相关心的新思路、新办法、新途径，努力形成和发展党员之间平等友爱和同志式、兄弟般感情的良好关系。越是工作千头万绪，越是任务艰巨复杂，越是新情况新问题频出，越应强化基层党组织的集体领导作用。贯彻执行民主集中制“十六字”原则，细化议事程序，专心致志做好本职工作、履行服务职责创新服务载体围绕群众多样化需求，坚持立足实际、尽力而为，运用多种形式和手段开展服务。比如，推广干部下基层、结对帮扶、为民服务全程代理、一站式服务、窗口单位为民服务创先争优等做法，深入开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动；运用网络等现代信息技术开展服务等。构建服务格局要带动群众组织、自治组织和社会组织开展服务，协调面向基层的公共服务、市场服务和社会服务，形成以党组织为核心、全社会共同参与的服务格局 3