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Sheet3
人力部专员
岗位说明书
一、基本信息
具体职责
四、考核及调岗
考 核:
晋 升:
审 批
任职者签字:
直接上级审核:
年 月 日
降 职:
人力部审核:
新视明科技-财务部
所在部门:财务部
岗位名称:出纳
岗位编号:XSMCW-04
职务级别:
岗位级别:
岗位编制:
直接下级(岗位名称):/
所辖人数:
间接下级(岗位名称):/
所辖人数:
职责二:现金业务:负责公司所有日常报销、收付款业务和现金保管业务。
职责四: 销售发票的开具与管理:负责公司发票的购买和销货发票的开具。
职责六: 单位工资表:协助人力部编制单位工资表
职责一: 银行业务:负责公司所有电子转账业务
职责五:税局工作:负责公司所有税款的缴纳及相关事宜。
职责七:食堂账务:负责每月伙食费的记账和食堂库房的盘点
职责八:考勤:负责财务部的考勤工作
职责九: 完成领导临时交办的其他任务。
二、岗位目的:
直接上级(岗位名称):财务主管
职责三:固定资产业务:负责公司每月固定资产计提折旧及固定资产的增加、清理。
大专及以上学历
财务会计及相关专业
2年以上财务工作经验
教育水平:
所需专业:
计算机水平:
工作经验:
知识与技能:
1、具有现金管理方面的知识;
2、掌握现金管理制度和财务开支标准;
3、熟练掌握填具发票、登记现金日记帐、银行日记账;
4、能正确办理日常现金的収付业务;
5、熟悉企业的收支工作程序、工作内容,能及时制作各种收支帐表;
6、了解财经法规,严格执行财经纪律;
7、具有基本的沟通能力、协调能力、解决问题能力;
直接接受财务主管的领导和考核
三、权限
四、工作协作关系
内部协调关系
外部协调关系
1、维护财经纪律,执行财会制度,抵制不合法的收支和弄虚作假行为;
2、参与货币资金计划定额管理的权力;
3、管好用好货币资金的权力。
地税局、国税局、银行
公司各职能部门。
四、任职资格
熟练操作office办公软件
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