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全国分析检测人员能力培训委员会 《全国分析检测人员能力培训委员会培训机构管理规定》细则类文件 培训机构评审工作实施细则 第 1 版 文件编号：NTC/GL04/T02:2009-1 实施日期：2009年11月1日 《全国分析检测人员技术能力培训教师资质认定与管理规定》细则类文件 －培训机构评审工作实施细则 版本：1 第 1 页 共 3 页 培训机构评审工作实施细则 1.目的 为规范全国分析检测人员能力培训委员会培训机构（以下简称“培训机构”） 评审工作，根据《全国分析检测人员能力培训委员会》（以下简称“委员会”）颁 布的《全国分析检测人员能力培训委员会培训机构管理规定》，制定本实施细则。 2.适用范围 本细则适用于对申请成为培训机构的单位进行的评审。 3.引用文件 《全国分析检测人员能力培训委员会培训机构管理规定》 4.职责 5.评审过程管理 5.1 受理申请 申请单位需向秘书处提交以下文件： 1、相关法律地位证明； 2、与所申请的分析检测技术培训领域相适应的培训场地照片、配套设施清 单、仪器设备清单； 3、培训管理制度； 4、培训管理人员名单（至少包括：姓名、年龄、职称、专业、联系电话）； 5、已取得委员会授予的培训教师资格的人员名单； 6、财务管理制度、最新一期资产负债表、损益表 （或利润表或收入支出表）。 以上资料需加盖申请单位公章或母体单位公章。 5.2 资料审核 实施日期：2009 年 11 月 1 日 NTC/GL04/T02/S01:2009-1 《全国分析检测人员技术能力培训教师资质认定与管理规定》细则类文件 －培训机构评审工作实施细则 版本：1 第 2 页 共 3 页 5.2.1秘书处应在接到材料两个月内对申报材料进行审核，并填写《培训机构申 报资料审核表》（见附表1） 5.2.2 秘书处对申请单位发出审核报告，告知资料审核结果。 5.2.3对不符合要求的资料，申请单位可重新提交，秘书处在一个月内完成审核 工作。 5.3 现场考察 5.3.1 对申报资料符合要求的申请单位，秘书处将组织专家进行实地考察。 5.3.2 考察组由秘书处派出，考察组成员组成: ——秘书处工作人员 2名 ——所申报领域的专家 1名 5.3.3 考察组由秘书处工作人员负责。 5.3.4 秘书处向委员会提交考察组成员名单，由委员会批准后，由秘书处与申请 单位协商考察时间后实施现场考察。 5.3.5 对申请单位的现场考察，应按照《全国分析检测人员能力考核委员会培训 机构现场考察细则》实施。 5.3.6 秘书处向委员会申报考察结果，对现场考察合格的单位，秘书处将在考察 结束后15和工作日内向委员会报告，委员会在15个工作日内予以审批。 5.3.7 对于现场考察不合格的机构，考察组应书面提出整改意见并限时整改，申 请机构将整改书面报告提交考察