工会主席报告 - 哈尔滨医科大学.docVIP

明确职责 服务大局 动员组织全校教职工在学校发展建设的伟业中发挥主力军作用 ——在哈医大第十二次工会会员代表大会上的工作报告 李 兰 芝 二00六年七月七日 各位代表、各位来宾、同志们： 我受上届工会委员会委托，向大会报告工作，请予以审议。 工 作 回 顾 从上届工会会员代表大会以来，我校各级工会组织在省教育工会的指导和学校党委的领导、行政的支持下，紧紧依靠和团结全校教职工，围绕中心，明确职责，服务大局，开拓创新，找准位置，齐心协力，认真履行“维护、建设、参与、教育”的职能，在为学校发展建设做贡献的过程中，付出了极大的努力，各项工作都取得了可喜的成绩。 一、明确职责，服务大局，团结动员广大教职工为学校发展建设做出了积极的贡献 工会是党委广泛联系教职工的桥梁和纽带，是学校行政行使指挥权力的支柱，更是职工合法权益的维护者，这是法律赋予工会的社会地位。这一地位决定了工会在学校发展建设及促进构建和谐校园中具有不可替代的作用。几年来，全校各级工会组织认识明确，职责到位，紧紧围绕学校中心工作，本着“服从大局、发挥特色、面向基层、服务群众”的原则，从培养人才的战略高度出发，通过各种途径、采取多种形式，在教职工中深入开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想及十六届四中、五中全会精神的学习和岗位练兵、技能大赛、“三大工程”等各种赛事及师德医风、建功立业、创先争优主题系列教育、评比活动。通过创办《杏林教工》工会工作简报及宣传网页，编写、出版的《医苑之星》、哈医大教职工职业风采系列丛书——《年轻的师魂》、《旗帜下的思索》和《闪光的足迹》、《育人者之歌》、《师恩、师爱、师情》等书籍，极大地渲染了校园的育人氛围，使广大教职工的政治业务素质不断提高。先后涌现出全国、全省劳动模范、省百面红旗竞赛先进个人4人、全国三八红旗先进集体1个，全国教科文卫体先进工会2个、全省职工职业道德建设“双十佳”先进单位1个，同时通过“三育人”、“十佳护士”、“巾帼文明示范岗”等先进个人和集体的评选活动，宣传了我校教学、科研、医疗、管理战线模范人物的先进事迹，使全校教职工思想上产生共鸣，行动上产生共振，不断弘扬职业精神，恪守职业道德，从而形成了事事争一流，人人做贡献的良好氛围，广大教职工在学校教学、科研、医疗中的主力军作用得到充分发挥。 二、 健全了民主管理机制，畅通了民主监督渠道，不断推进学校民主政治建设 多年来，党委坚持全心全意依靠教职工办学的方针，逐步建立了校、院领导接待日制度，及时了解教职工的渴望与需求；建立了行政领导不定期的现场办公制度，领导深入第一线，直接听取广大教职工意见，现场解决问题；建立了学校领导联系老干部、民主党派制度，经常吸取有益的建议；建立了咨询及通报制度，及时听取大家的意见，完善学校的决策；建立了校长热线电话、工会主席信箱，多渠道了解、掌握教职工的意见与要求，及时解决他们的实际困难。 学校在教代会闭会期间，充分发挥教代会常设机构作用，多次召开主席团会议，保证了源头参与、民主决策及重大问题必须有教职工代表通过的多种形式的参与渠道，实现了民主管理经常化、多样化、及时化。在旧房改造、集资建房、工程造价及人事制度综合改革方案、课时补贴、分房条例、学校发展规划及“三育人”工作条例、校徽校训校歌征集等关系教职工切身利益和学校发展建设的重大事宜的讨论时均有工会和教职工代表参与意见，与教职工切身利益密切相关的政策出台时均由教代会主席团和教职工讨论后实施。学校有效地发挥了职工代表参政议政的作用，使学校管理工作不断向行政与民主管理相结合的科学化管理方向迈进。 学校党委十分重视、行政非常支持校务公开工作。坚持凡是工程招标、材料选购、学校招生、学生留校等重大工作必须坚持公开透明。另外，校工会还在工会网络主页内开设校务公开专栏，先后发布79期校务公开公告，及时向全校教职工公开学校有关工作；建立校务公开工作档案，促进校务公开工作规范化管理。各院系也广泛建立校务公开制度，并取得良好工作效果。几年来我校先后荣获省教育系统“民主管理”工作先进集体、“三大工程”先进集体、省“五一劳动奖状获得单位”等殊荣。同时连续三年被省高校工委、省教育厅、省教育工会评为全省高校教代会优秀单位。党委书记、校长荣获“全心全意依靠教职工办学”的优秀党政领导。在全省高校“民主管理”工作经验交流会和全省“三育人”表彰会上都分别做了经验介绍。 三、 积极开展扶贫帮困活动 维护教职工合法权益 努力为教职工办好事 办实事 维护合法权益是新时期工会工作的突出职能，也是调动教职工为学校发展做贡献的有效途径。几年来，不断加大履行维护职能的力度，及时与有关部门协调，坚持每年为教职工全面体检；呼吁单身职工住宿和教职工通勤车发车时间和退休职工活动场所等问题；请妇科专家为女教职工