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北京晨飞雁通讯技术有限公司 简 介 2001年3月北京晨飞雁通讯技术有限公司和诺基亚（中国）投资有限公司携手合作，在北京经济技术开发区组建了NOKIA三级维修中心。作为诺基亚在中国区规模最大、级别最高的三级移动电话售后服务中心，北京晨飞雁通讯技术有限公司负责诺基亚GSM移动电话北区的保修及全国的非保、DAP维修业务，对诺基亚全国457家的一级和二级的客服中心提供技术支持，并负责诺基亚长江以北的客服中心技术人员的培训，为中国大陆包括中国香港、澳门地区的所有移动电话用户提供售后维修服务。2012年及2013年公司分别与小米及华为公司建立新的合作关系，为小米机华为手机提供保修维修服务。 与目前公司拥有员工将近500人，年销售额6000多万。 一流的服务必须依托于专业的维修技术人员以及完善的服务理念和先进的维修设备。北京晨飞雁通讯技术有限公司具备移动电话生产线的工作流程，拥有一流的售后维修技术设备，如：HP4420B（信号发生器）、HP8594E（频谱分析仪）、HP54600B（频率示波器）、HP6392B（综合测试仪）、马可尼2398（综合检测仪）等先进仪器。同时，公司注重对员工的培训，拥有雄厚的技术力量，公司维修技术人员均接受由诺基亚提供定期的技术培训。 北京晨飞雁通讯技术有限公司将本着“专业专注、以人为本”的经营理念，“为顾客服务、全心全意、尽善尽美”的服务宗旨，不断提升和完善售后服务质量， 在全体员工共同努力下，致力将公司发展成先进、专业、一流的网络服务维修平台。 电子工程师岗位明细 ?岗位职责： 1、负责对华为小米手机的故障； 2、掌握原理； 3、负责对华为小米手机主板进行 ?任职资格： 科以上学历，电子信息、通信工程等相关专业; 熟练操作计算机，较强的电子理论基础，具有一定的英语读写能力; 具有良好的责任心，善于钻研、适应能力强，具有良好的团队协作精神; 有用户通信终端维修员（初级）证书优先。 适应能力强。 培训计划: 带薪培训三个月 带薪培训内容 ?公司专业的培训教师； 理论知识+实际操作； 根据每人的不同优点、特点，规划 具体的培训内容，安排岗位。 考核合格后、转正留用。 职业规划 技术方面：初级 -- 高级工程师（晋级） 转正后半年到一年有资格参加晋级考核每年一次； 管理方面：职员 -- 组长 -- 主管 转正一年以后方可考虑 ?学生可提住宿 ，每日16元餐费补助； ?实习期间带薪培训期2000/月； ?毕业转正后初级工程师底薪资为3500左右； ?薪资构成：底薪+绩效+级别奖+加班费+高峰超额奖； 工程师每年晋升考核，薪资按工程师级别递增； 简介