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浙江工业大学政治与公共管理学院 发展研究生党员工作实施细则 （2015年2014〔27〕号）和党内有关规定，结合学院实际情况，制定本实施细则。 第二条 各研究生党支部应当把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党，作为一项经常性重要工作。 第三条 发展党员工作必须坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总提出的“”的具体措施，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，毕业前的最后一学期，一般不发展入党。600题测试，测试成绩80分（含）以上为合格。 第九条 入党申请人应当积极参加校、院各级学生组织任职锻炼，或参加各类课外科技创新活动，或参加各类学术活动和校园文化活动；积极参加学校、学院、班级各项集体活动，参与各类公益活动或志愿服务。 第十条 研究生党支部收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况，填写《入党申请人基本情况谈话记录表》（表1），并及时为其指明努力方向，说明有关程序和要求等。 第十一条 在入党申请人中确定入党积极分子，主要采取团组织推优的方式产生人选，经支部委员会研究决定后报学院党总支备案。团组织推优确定的入党积极分子必须同时符合下列条件： （一）承认党的纲领和章程，信仰共产主义，拥护党的路线、方针和政策，积极要求入党，且已通过党的基本理论与基本知识测试。 （二）遵纪守法，作风正派，团结同学，乐于助人，群众基础好，公寓内思想政治和日常行为表现良好，无违纪违规通报记录。 （三）学习态度端正，成绩良好，无重修课程。 （四）具有较强的集体荣誉感和社会责任心，积极参加学校、学院学生组织，担当工作并取得一定成效；或积极参加各类公益活动和学校、学院、班级组织的集体活动。 第十二条 团组织推优工作一般每学期举行一次，每次推优名额2），报班级党建联系人进行汇总初审。 （四）各班级党建联系人组织开展民主评议工作，征求入党积极分子推荐对象所在班级、寝室及有关组织成员的意见，填写《优秀团员做入党积极分子民主评议记录表》（表3）面向入党积极分子探索实行培养教育与履职尽责、社会实践、志愿服务、谈心谈话等相结合的制度。通过给入党积极分子提要求、下任务，。动态管理机制对不合格的人员，经研究决定取消入党积极分子资格。表党员发展对象民主评议记录表）；征求班主任意见，填写《党员发展对象征询班级意见表》（表）；征求任课教师、党员意见，填写《党员发展对象征求意见表》（表）。 （三）第二十条党员发展对象政审表第二十条示5月4日、12月9日发展党员公示情况登记转正民主评议记录公示情况登记14），经学院党总支盖章后存入本人党员档案。 学院党总支应当对转入的预备党员的入党材料进行严格审查，对无法认定的预备党员，报学校党委组织部批准，不予承认。 第五十条 学院党总支对转入的预备党员，在其预备期满时，如认为有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过六个月。转为正式党员的，其转正时间自预备期满之日算起。 第五十一条 预备党员转正后，党支部应当及时将其《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、政治审查材料、转正申请书和培养教育考察材料等交学院党总支存入本人人事档案。 第七章 发展研究生党员工作的领导和纪律 第五十二条 学院党总支在学校党委领导下统筹部署学院发展研究生党员工作，并将其列入重要议事日程，作为研究生党支部和党员评议、考核、评优的重要内容。 第五十三条 学院党总支根据学校党委组织部发展党员规划和年度发展党员计划，结合学院党员队伍状况、入党积极分子队伍状况、专业特点和学生人数等，研究制定学院党总支发展党员规划和各党支部年度发展党员计划。 第五十四条 各党支部要不断优化各年级研究生党员发展结构，努力培养政治素质较高、综合素质全面、榜样示范性强、具有强烈社会责任感的研究生党员。 第五十五条 学院党总支对发展研究生党员工作实行责任追究制度。对发展研究生党员工作中出现的违纪违规问题和不正之风，应当严肃查处。对不坚持标准、不履行程序、培养考察失职、审查把关不严的党支部及其负责人、直接责任人应当进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。 对采取弄虚作假等手段发展为党员，或违反规定发展为党员的，一律不予承认，并在支部大会上公布。 第五十六条 《中国共产党入党志愿书》实行编码管理制度。由学院党总支根据年度发展计划向学校党委组织部领取，与发展对象姓名一一对应后发放给各党支部。 第八章 附 则 第五十七条 本细则由中共浙江工业大学政治与公共管理学院总支部委员会负责解释。 第五十八条 本细则自2015年3月表1 谈话 情况 记录 谈话时间 谈话地点 谈