重症医学科岗前培训计划.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
重症医学科医生岗前培训计划 为使新入科的临床医生充分了解我科的发展建设过程及科室理念,了解工作岗位特点和要求,培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。通过重症医学专科医师培训,使受训者系统掌握重症医学科相关的基础和临床理论,具备较丰富的重症医学临床经验和较强的临床思维能力,掌握重症医学科常见病、多发病的诊治,掌握基本临床技能。具备良好的人文综合素质、具备良好的医疗道德和良好的医患沟通能力。特制定新聘临床医生岗前培训计划,具体安排如下: 一、培训机构:岗前培训工作组: 组长:张文军 副组长:黄开霞 组员:沈黎明、李天泉、徐智会、邬超群 二、培训目的:通过有效的培训,提高员工的自身素质和业务水平,尽快适应我科的工作环境,有效的发挥自己的才能。 二、培训时间:即报到的第一天起培训4周。 三、培训地点:重症医学科会议室 四、培训内容: (一)医院和科室概况(人力资源培训内容)(2天) 1、院训(仁心仁术、厚德济生); 2、服务理念:“始于需求,终于满意”; 3、科室的基本概况(发展史及远景); 4、科室的组织架构; 5、科室奖罚制度; (二)教学培训内容(3天) 1、《中华人民共和国执业医师法》; 2、《医疗机构管理条例》; 3、《医疗机构管理条例实施细则》; (三)质控培训内容:(1周) 1、綦江区人民医院核心制度及患者十大安全目标手册; 2、医疗机构药事管理法规汇编; 3、住院病历质量管理实施细则; 4、在案病历考核标准; 5、出院病历考核标准; 6、《病历书写基本规范》; 7、处方评价标准; 8、綦江区人民医院抗菌药物分级目录; 9、麻醉药品和精神药品临床应用指导原则; 10、国家基本药物目录; 11、麻醉药品和精神药品临床使用; 12、《抗生素管理制度》; 13、《抗生素类药物分级使用管理实施方案》; (四)院感培训内容:(1周) 医院感染知识培训: 1、医院感染相关概念; 2、手卫生; 3、医疗废物管理制度; 4、职业暴露; 5、无菌操作基本常识; 6、医院感染报告报告制度; 7、医院感染暴发报告流程; 8、医院感染诊断标准; 9、多重耐药菌医院感染管理制度; 10、多重耐药菌报告流程; 传染病防控知识培训: 1、传染病报告组织机构职责; 2、传染病的报告制度及报告流程; 3、传染病信息报告; 4、传染病报告卡填写要求; 5、常见传染病的诊断; 6、考核与评估; (五)、操作知识培训(1周) 1、心肺复苏术及电除颤术; 2、动脉血气监测; 3、动静脉穿刺术; 4、胸腔穿刺术及胸腔闭式引流术; 5、腰椎穿刺术; 6、骨髓穿刺术; 7、腹膜腔穿刺术; 8、纤维支气管镜诊疗技术; 9、人工气道的建立和管理; 10、机械通气技术; 11、危重症患者的血流动力学监测和管理; 12、连续性血液净化; 13、血糖监测技术; 14、我科前五位病种诊疗指南; 五、授课形式:通过PPT进行授课。 期望在今后的培训中不断优化培训内容。 2012-11-5 重庆医科大学附属第一医院綦江医院 重 庆 市 綦 江 区 人 民 医 院 1

文档评论(0)

精品资源 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档