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附件2 表Y-2 浙江省交通运输系统安全生产大排查大整治内容 （道路客运企业） 受检对象： 督查时间： 序号 名 称 排查要点 检查评价意见 好 较好 一般 差 1 组织动员 1.按照要求，组织动员，部署工作情况 2.结合实际，制订专项行动工作方案情况 3.认真组织开展安全生产隐患排查治理工作情况 4.本次大排查宣传发动情况 2 日常管 理工作 1.年度安全生产工作目标确立情况 2.年度安全生产工作部署情况 3.各项管理工作如春运、五一等重点节假日运输安全管理工作开展情况；“三防”工作情况；安全生产月开展情况；雨、雪等恶劣天气开展工作情况以及其它日常安全管理情况 4.安全生产管理制度建立情况（道路旅客运输企业按照《道路旅客运输企业安全管理规范》建立安全生产责任制、安全会议制度等至少24项安全管理制度以及建立客运驾驶人行车等至少4个岗位的操作规程情况） 5．安全责任制制订和落实情况（按照一岗双责要求，明确各法人、分管经理、各部门和各下属单位及相关重要岗位的责任并签订相应责任书） 6.各项安全生产管理制度落实情况 7.安全会议执行情况（每月不少于1次安全例会，每季不少于1次安全会议） 8.安全检查情况（适时开展安全检查，企业法定代表人每季度不少于1次，安全生产分管领导每月不少1次） 9.安全管理台帐设立情况（按照省局规定设立规范安全管理台帐） 10.安全管理台帐记录情况（详细记录、登记各类台帐） 11.安全管理经费提取和使用情况（按不低于营业收入的1.5%的比例提取、设立安全生产专项资金情况、按规定使用） 3 安全、技术管理机构与人员 1.专职安全生产管理机构建立情况（按照《道路旅客运输企业安全管理规范》配备） 2.专职车辆技术管理机构建立情况（按照《道路旅客运输企业安全管理规范》配备） 3.按每20辆车1人的标准配备专职安全管理人员情况（按照《道路旅客运输企业安全管理规范》配备） 4.专职车辆技术管理人员配备情况（按照《道路旅客运输企业安全管理规范》配备） 4 驾驶员 管 理 1.安全生产管理部门对新聘用驾驶员审核制度建立和执行情况. 2.对驾驶员从业行为定期考核制度建立和执行情况 3.采取措施防止出现未经单位备案私自聘用驾驶员情况 4.落实措施保证驾驶员每月不少于一次参加安全教育学习情况 5.督促驾驶员及时处理违章违法的情况， 6.对超速、超载、违规上下客等违规较严重的驾驶员内部处理情况 7.对不能聘用为驾驶员的人员及时调离驾驶员岗位的情况 5 车辆管理 1.车辆二级维护制度执行情况 2.对车辆发动机、燃油、电路系统、安全门、安全锤和灭火器等消防设备重新全面排查情况 3.车辆应急出口通畅情况 4. 卧铺客车车载视频安装情况 5.安全带配备情况 6 营运管理 1.单程运行里程超过400公里（高速直达600公里）配备双班驾驶员情况 2.驾驶员连续驾驶时间日间不得超过4小时、夜间不得超过２小时，每次停车休息时间不少于20分钟的执行情况 3.车辆技术状况与运行线路条件相符执行情况 4.凌晨2点至5点仍在途中的班线临时停车休息执行情况 5.对每条线路的沿线安全隐患路段情况等信息台账建立情况 6.1000公里（含）以上班线中途休息点建立及驾驶员落地休息制度建立和执行情况 7.杜绝高速公路上违规停车行为措施落实情况 8.制止途中随意上客造成车辆超载等违法行为措施落实情况 9.旅游车辆推行实际运行线路提前一天报备要求的落实情况 10.山区线路严格执行夜间限时通行规定情况 11.按规定需安装GPS设备但未安装的车辆不得投入营运要求的执行情况 12.县境内班线采取措施制止和防止超速、疲劳驾驶等违章现象的情况 13.防止短途客运班车超范围经营措施情况 14.防止旅游包车客车超范围、异地经营措施情况 15.防止站外揽客、不按批准的客运站点停靠、不按规定线路行驶的措施情况 7 动态监管 1.建立GP