员工服装管理制度.docVIP

银湾物业管理集翔电子电器公司物业管理处 员工服装管理制度 为了树立银湾良好的整体形象，展现员工精神风貌，宣扬企业文化， 规范员工统一着装，增强管理力度，现特对公司工作服的领用、着装和日常管理做出以下规定： 一、工作服的制作和采购：公司统一制作和采购。其中秩序维护员、保洁员、吧员服装（外衣）由公司统一制作，免费领用；其他服装如衬衣、皮鞋等及管理人员服装由公司统一采购，费用自理。 二、工作服的使用人员：公司全体员工。 三、工作服的领用规定。 1、数量：秩序维护员、保洁员、吧员每人工作服两套（外衣）；一线行管人员（主任、副主任）西装一套。 2、费用：秩序维护员、保洁员、吧员的服装，上岗时需交服装使用保证金300元，离职后由公司一次性退还。 3、新进人员入职后，办理完相关手续后，到办公室申领工作服，并做好登记记录。 4、办公室建立工作服管理台帐，应可明确追溯各部门人员领用时间、领用型号、领用数量等相关信息。 四、着装要求 1、所有工作人员必须按照公司要求，根据不同季节统一着工作服，佩戴工作牌。 管理人员：深色西装，白衬衣，深色领带，黑色皮鞋。 秩序维护员：工作服，肩章，精神带，武装带，白衬衣，深色领带，黑色皮鞋。 吧员：工作服，领结，黑色皮鞋。 保洁员：工作服，深色鞋子。 2、办公室工作人员（除办公室主任外）上班时间着装不严格要求，但着装要大方得体。 3、在参加公司统一组织的活动时，如表彰大会、员工大会、培训、公司庆典等其它集体活动时全体员工必须着工作服。 4、公司的工作服代表着公司的企业形象，员工穿着的工作服必须整洁、干净，清香无异味。 5、男员工在穿夏秋装工作服时，统一束腰，保持工作服的大方体得。 五、日常检查及管理 1、部门主管日常对员工穿工作服的情况进行检查，对员工工作服的穿着进行监督和管理。 2、若发现员工没有按公司要求穿工作服，每发现一次扣款10——20元，管理人员每发现一次扣款30——50元，并责令其改正，每月三次以上者公司将作辞退处理。 3、主管及组长应对所属员工穿工作服的情况进行检查、记录，凡发现有员工每月有三次以上没有穿工作服者，相关主管及组长将负连带责任，处以50元以上罚款。 4、由公司免费发放使用的员工工作服在该员工离职时必须收回，若没有上交的员工，公司将从服装使用保证金中扣除。 六、以上规定从签发之日起执行，解释权归公司所有。 四川银湾物业管理处 2011-7-13 上海银湾物业管理连锁集团 SHANGHAI YINWAN PROPERTY MANAGEMENT CHAIN GROUP 上海银湾 广州银湾 深圳银湾 海南银湾 安徽银湾 四川银湾 辽宁银湾 河南银湾 021 020 0755 0898 0551-2652898 028 0417-2867858 0370-2036703 江西银湾 广西银湾 贵州银湾 抚州银湾 樟树银湾 新余银湾 浙江银湾 洛阳银湾 0791-6257739 0771-5514299 0794-8268571 0795-7372808 0790-6499966 0576 0379 南宁银湾 北海银湾 钦州银湾 桂林银湾 河池银湾 宜州银湾 玉林银湾 崇左银湾 0771-3213222 0779-3920669 0777-2107766 0773-3625516 0778-8188188 0778-8161688 0775-3828188 0771-7827900 银湾集团