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2014，我们累并快乐着 ——2014年各科(室)、检疫分所工作亮点 [编者按]:2014年，在所党总支的正确领导下，各科(室)、检疫分所紧紧围绕“党风廉政、组织文化和动物卫生监督工作”三条主线，全面落实各项工作任务。全体干部职工牢记肩上之责，绷紧心中之弦，不出点滴之漏，为保障全市畜产品质量安全作出了积极贡献。在完成各项工作任务的过程中，尽管有苦有累，但更多的是收获的快乐。本期将各科(室)、分所的工作亮点进行汇总，供大家学习借鉴。 七里河屠宰检疫分所 ★严格把关，全程监管。严格进场生猪健康状况把关，生猪进场持证、挂标率全年达98%以上；实行进出场全程监管，宰前检验、同步检疫、无害化处理率均达100%。 ★积极探索，规范建档。规范检疫监管记录和归档，探索建立了完整的生猪进场记录等12种检疫记录表格，形成屠宰检疫档案每天一整理，每月一归档的完整可追溯体系。 ★团结协作，埋头苦干。团结协作意识明显增强，凝聚力和战斗力显著提高。虽然工作环境艰苦，但大家仍然同心协力，全力保障工作任务的完成，充分体现了立足岗位履职尽责的大局意识。 雨润女子检疫分所 ★明确职责，监管到位。制定出检疫监管网格图和岗位职责流程图，明确岗位职责，并将检疫监管工作的各个环节的任务、目标、责任都进行了分解，落实到每位工作人员，确保检疫程序到位，检疫监管到位。 ★强化学习，提升水平。为实现官方兽医检疫和厂方品质检验相结合，每天安排两名工作人员下车间监督和指导厂方进行品质检验，做到“重监管、会监管”。同时，多次邀请相关科室领导来分所授课，讲解相关法律法规，提高监管水平。 ★组织活动，激发活力。积极组织活动，凝聚力量。在不影响工作的前提下，以AA制方式自发组织郊游、爬山等业余活动，不仅丰富了业余文化生活，也增强了集体凝聚力。 襄城市场检疫分所 ★定人定岗，合理分工。合理安排分所的每一个工作人员，做到团结协作，配合默契。如在养殖场的巡查过程中，根据辖区养殖场特点，实行了定人、定岗、定责机制。积极开展畜牧产品安全知识宣传进社区活动。 ★优化制度，热情服务。实现畜产品质量咨询工作制度化，每天上午在仲宣楼办公室安排有专人接待来访的咨询者；严格落实市场休市消毒制度，并率先建立登记回访制度。 ★认真总结，提前部署。在巡查过程中，发现问题及时汇报并积极出谋献策提出有关合理化建议。同时，认真回顾，做好阶段性工作总结，改进问题，不断提高监督管理水平。 樊东市场检疫分所 ★强化学习，互相交流。坚持在双周周二上午集中学习。不定期召开案例分析会，通过不同类型的案例组织开展分析讨论，现场办案互学，现场示范带学。 ★做好衔接，落实职责。做好农贸市场动物卫生监督转型工作，督导市场开办方按照动物卫生监督管理要求履行相关防疫制度，设立品质管理岗位，管理好市场内肉品经营户。定期检查制度落实，发现问题及时督促市场方整改，并做好动物卫生监督管理记录。 ★创新监管，强化宣传。创新冷（藏）冻场所监管模式，实行动监人员、冻库管理方（品管员）、经营户（品管员）三级监管，进一步规范冷冻动物产品的管理，保障冻产品质量安全。重视宣传工作，组织职工积极采写各种宣传信息，全年报送信息40篇，26篇被省动物卫生监督网采用，扩大了社会影响力。 樊西市场检疫分所 ★整理充实，细化网格。制作了《监管网格图》、《责任分工表》，整理充实了监管网格化内容并予以落实，得到省所肯定并向全省推广。 ★巡回检查，夯实基础。严格养殖场监管，每季度巡查不少于1次，巡查时每组不少于2名执法人员，并用手机进行摄像存档，做到监管常态化，摸底清、巡查细，宣传指导结合处理处罚，为产检工作的开展打下了基础。 ★端正态度，严格纪律。严肃工作纪律，要求分所职工认真执行《机关综合管理制度》、监督执法“六条禁令”和“十不准”等有关规定，树立良好的部门形象。 家禽批发市场检疫分所 ★认真把关，切实履责。严把进出场检疫关。对进场车辆，逐辆进行査物验证，做好登记，对不符合要求的依法进行处理，持证进场率达95%以上。 ★大力宣传，严格执法。加大宣传力度，严格执法。通过各种方式进行相关法律法规宣传，使经营户做到知法、懂法、守法；有两经营户的违法案件被移交法院依法处理，起到了教育和警示作用。 ★规范程序，统一监管。统一冷冻场所监管，使管理职责更加明确，对冷冻动产品管理及检疫申报和换证工作规范有序。 执法队长 ★现场教学，抓好轮训。做好执法人员轮训工作。以开展“三项制度”日常巡查监督为突破口，带领参训人员到动物养殖、交易、屠宰场、动物产品冷藏等工作一线，结合实际进行系统培训，全年轮训执法人员17人次。 ★热情服务，强化配合。热情服务，向广大养殖户宣传解释主动申报检疫的重要性和必要性，规范经营行为。加强部门配合，严厉打击违法行为。配合公安、食药部门查处违法案件3起。 ★整理法规，规范监