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2014,我们累并快乐着
——2014年各科(室)、检疫分所工作亮点
[编者按]:2014年,在所党总支的正确领导下,各科(室)、检疫分所紧紧围绕“党风廉政、组织文化和动物卫生监督工作”三条主线,全面落实各项工作任务。全体干部职工牢记肩上之责,绷紧心中之弦,不出点滴之漏,为保障全市畜产品质量安全作出了积极贡献。在完成各项工作任务的过程中,尽管有苦有累,但更多的是收获的快乐。本期将各科(室)、分所的工作亮点进行汇总,供大家学习借鉴。
七里河屠宰检疫分所
★严格把关,全程监管。严格进场生猪健康状况把关,生猪进场持证、挂标率全年达98%以上;实行进出场全程监管,宰前检验、同步检疫、无害化处理率均达100%。
★积极探索,规范建档。规范检疫监管记录和归档,探索建立了完整的生猪进场记录等12种检疫记录表格,形成屠宰检疫档案每天一整理,每月一归档的完整可追溯体系。
★团结协作,埋头苦干。团结协作意识明显增强,凝聚力和战斗力显著提高。虽然工作环境艰苦,但大家仍然同心协力,全力保障工作任务的完成,充分体现了立足岗位履职尽责的大局意识。
雨润女子检疫分所
★明确职责,监管到位。制定出检疫监管网格图和岗位职责流程图,明确岗位职责,并将检疫监管工作的各个环节的任务、目标、责任都进行了分解,落实到每位工作人员,确保检疫程序到位,检疫监管到位。
★强化学习,提升水平。为实现官方兽医检疫和厂方品质检验相结合,每天安排两名工作人员下车间监督和指导厂方进行品质检验,做到“重监管、会监管”。同时,多次邀请相关科室领导来分所授课,讲解相关法律法规,提高监管水平。
★组织活动,激发活力。积极组织活动,凝聚力量。在不影响工作的前提下,以AA制方式自发组织郊游、爬山等业余活动,不仅丰富了业余文化生活,也增强了集体凝聚力。
襄城市场检疫分所
★定人定岗,合理分工。合理安排分所的每一个工作人员,做到团结协作,配合默契。如在养殖场的巡查过程中,根据辖区养殖场特点,实行了定人、定岗、定责机制。积极开展畜牧产品安全知识宣传进社区活动。
★优化制度,热情服务。实现畜产品质量咨询工作制度化,每天上午在仲宣楼办公室安排有专人接待来访的咨询者;严格落实市场休市消毒制度,并率先建立登记回访制度。
★认真总结,提前部署。在巡查过程中,发现问题及时汇报并积极出谋献策提出有关合理化建议。同时,认真回顾,做好阶段性工作总结,改进问题,不断提高监督管理水平。
樊东市场检疫分所
★强化学习,互相交流。坚持在双周周二上午集中学习。不定期召开案例分析会,通过不同类型的案例组织开展分析讨论,现场办案互学,现场示范带学。
★做好衔接,落实职责。做好农贸市场动物卫生监督转型工作,督导市场开办方按照动物卫生监督管理要求履行相关防疫制度,设立品质管理岗位,管理好市场内肉品经营户。定期检查制度落实,发现问题及时督促市场方整改,并做好动物卫生监督管理记录。
★创新监管,强化宣传。创新冷(藏)冻场所监管模式,实行动监人员、冻库管理方(品管员)、经营户(品管员)三级监管,进一步规范冷冻动物产品的管理,保障冻产品质量安全。重视宣传工作,组织职工积极采写各种宣传信息,全年报送信息40篇,26篇被省动物卫生监督网采用,扩大了社会影响力。
樊西市场检疫分所
★整理充实,细化网格。制作了《监管网格图》、《责任分工表》,整理充实了监管网格化内容并予以落实,得到省所肯定并向全省推广。
★巡回检查,夯实基础。严格养殖场监管,每季度巡查不少于1次,巡查时每组不少于2名执法人员,并用手机进行摄像存档,做到监管常态化,摸底清、巡查细,宣传指导结合处理处罚,为产检工作的开展打下了基础。
★端正态度,严格纪律。严肃工作纪律,要求分所职工认真执行《机关综合管理制度》、监督执法“六条禁令”和“十不准”等有关规定,树立良好的部门形象。
家禽批发市场检疫分所
★认真把关,切实履责。严把进出场检疫关。对进场车辆,逐辆进行査物验证,做好登记,对不符合要求的依法进行处理,持证进场率达95%以上。
★大力宣传,严格执法。加大宣传力度,严格执法。通过各种方式进行相关法律法规宣传,使经营户做到知法、懂法、守法;有两经营户的违法案件被移交法院依法处理,起到了教育和警示作用。
★规范程序,统一监管。统一冷冻场所监管,使管理职责更加明确,对冷冻动产品管理及检疫申报和换证工作规范有序。
执法队长
★现场教学,抓好轮训。做好执法人员轮训工作。以开展“三项制度”日常巡查监督为突破口,带领参训人员到动物养殖、交易、屠宰场、动物产品冷藏等工作一线,结合实际进行系统培训,全年轮训执法人员17人次。
★热情服务,强化配合。热情服务,向广大养殖户宣传解释主动申报检疫的重要性和必要性,规范经营行为。加强部门配合,严厉打击违法行为。配合公安、食药部门查处违法案件3起。
★整理法规,规范监
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