- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
诸暨市民办非企业单位评估指标(其他类).doc
诸暨市民办非企业单位评估指标(其他类)
指标分类和标准
标准 分值
计分依据 自评 业务 主管 单位 审核 评估 机构 评定 一级 指标 二级 指标 三级 指标 四级指标 1 基
础 条 件
1
3
0 分 1.1 法人资格 (50分) 1.1.1 净资产 (10分) 净资产 10 □年末净资产高于于国家有关规定的最低标准,得10分
□年末净资产低于国家有关规定的最低标准,得0分 1.1.2 法定代表人 (10分) 任职条件 5 □任职资格、担任职务符合章程规定,得5分
□任职资格、担任职务不符合章程规定,得0分 产生程序 5
□产生程序符合章程规定,得5分
□产生程序不符合章程规定,得0分 1.1.3 执业(资格)证书
(10分) 执业资格或资质证书等证书 10 □执业资格或资质证书等证书齐全有效,得10分
□执业资格或资质证书等证书缺少或不在有效期内,得0分 1.1.4 业务活动与设施设备
(20分) 业务活动场所的合规性 10 □活动场所规模能满足业务活动长期稳定发展需要,符合规划、消 防、卫生、房屋安全等有关法律、法规和规章的规定,得10分
□活动场所规模不能满足业务活动长期稳定发展需要,或者不符合 规划、消防、卫生、房屋安全等有关法律、法规和规章的规定,得0 分 办公设备配备 10 □配备满足业务活动需要的设施设备以及必要的生活与安全保障设 施,得10分
□设施设备不能满足业务活动以及必要的生活与安全保障设施,得0 分 诸暨市民办非企业单位评估指标(其他类)
指标分类和标准
标准 分值
计分依据 自评 业务 主管 单位 审核 评估 机构 评定 一级 指标 二级 指标 三级 指标 四级指标 1 基
础 条 件
1
3
0 分 1.2 章程
(20分) 1.2.1 章程修订
(10分) 章程修订程序 5 □章程修订程序规范,有全体理事签名,有原始会议纪要,得10分
□章程修订程序不规范,得0分 章程修订核准 5 □章程制定或修改在规定期限内报登记管理机关核准,得5分
□章程制定或修改未在规定期限内报登记管理机关核准,得0分 1.2.2 非营利性 (5分) 章程体现民办非企业单位非营利性特点 5
□章程体现民办非企业单位非营利性特点,得5分
□章程未体现民办非企业单位非营利性特点,得0分 1.2.3 公益性 (5分) 章程体现民办非企业单位公益性特点 5 □章程体现民办非企业单位公益性特点,得5分
□章程未体现民办非企业单位公益性特点,得0分 1.3 变更登记 和备案 (10分) 1.3.1 变更登记
(10分) 变更事项 5 □名称、业务范围、住所、开办资金、法定代表人、负责人、业务 主管单位等变更,按规定办理变更登记手续(未发生变更事项得 满),得2分
□发生名称、业务范围、住所、开办资金、法定代表人、负责人、 业务主管单位等变更,但未按规定办理变更登记手续,得0分 变更程序 5 □变更程序符合章程规定和登记管理机关要求(未发生变更事项得 满分),得3分
□变更程序不符合章程规定和登记管理机关要求,得0分 1.4 遵纪守法
(50分) 1.4.1 年检
(20分)
按时年检 5 □在规定时间内向登记管理机关报送年检报告,得5分
□未按时向登记管理机关报送年检报告,得0分 年检报告书内容 15 □年检报告书内容完整,得15分
□年检报告内容较完整,得10分
□年检报告内容不完整,得0分 1.4.2 重大活动报告
(30分) 重大活动报告执行 30 □少报一次扣5分,扣完为止
诸暨市民办非企业单位评估指标(其他类)
指标分类和标准
标准 分值
计分依据 自评 业务 主管 单位 审核 评估 机构 评定 一级 指标 二级 指标 三级 指标 四级指标 2 内
部 治 理
2
7
0 分 2.1 组织机构 (110分) 2.1.1 员工大会 (15分) 员工(代表)大会制度 5 □制定员工(代表)大会制度,得5分
□未制定员工(代表)大会制度,得0分 员工(代表)大会召开 5 □按章程定期召开员工(代表)大会,得5分
□未召开过员工(代表)大会,得0分 员工(代表)大会职能履行 5 □员工(代表)大会制度健全,并按章程规定履行职能,得5分
□员工(代表)大会制度不健全,或未按章程规定履行职能,得0分 2.1.2 决策机构 (30分) 理(董)事产生、罢免 5 □理(董)事产生、罢免符合章程规定,得5分
□理(董)事产生、罢免不符合章程规定,得0分
您可能关注的文档
最近下载
- 小红书种草训练营课件.pdf VIP
- 西药二2017-孟定4月.docx VIP
- 西药综合:6月月考.docx VIP
- 干细胞治疗男性勃起功能障碍的进展与展望.pdf VIP
- 2025乡关于“十五五”时期重点领域发展的规划建议.docx VIP
- 培训课件 -公务礼仪商务礼仪培训-公务礼仪培训.pdf VIP
- 2025年江西省委党校在职研究生招生考试(管理学-文化管理方向)历年参考题库含答案详解(5卷).docx VIP
- 服装行业质量管理体系方案.docx VIP
- 西药综合:4月月考.docx VIP
- 2.3+中国主要的河流与湖泊+第3课时(教学课件)地理中图北京版2024八年级上册.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)