加强党建理论的研究服务地方科学发展--以苏州基层党建的研究所为例.pdfVIP

第十五次教育部直属高校暨全国有关高校组织工作研讨会交流论文 加强党建理论研究服务地方科学发展 ——以苏州基层党建研究所为例 苏州大学 摘 要：苏州大学十分重视党建理论研究工作，2007年与苏州市委组织部合作成立的苏州基层党建研究所，现已成为江苏 十家高校人丈社会科学校外研究基地之一，其运行模式、主要成效、经验启示引起热烈反响。基层党建研究所的主要做法 表现为“三个一”：校地联合，搭建一个党建研究平台；内外结合，申设一批党建研究课题；专兼整合，培养一支党建研 究学术梯队。成效与贡献体现在“三个新”：研究新情况，深化了对党建工作规律性的认识；解决新问题，提升了党建工 作科学化水平；开创新局面，服务了地方经济社会发展。其经验启示概括为“点线面”：找准视点，党建研究要突出实践 特色；深入一线，党建研究要提炼创新成果；拓展局面，党建研究要服务科学发展。 “理论上的成熟是政治上坚定的基础，理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提。”胡锦涛同 志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的这段讲话，充分说明了加强理论建设的重要性。苏州大学党委 十分重视党建理论研究工作，与苏州市委组织部合作成立了苏州基层党建研究所(以下简称党建研究 所)，将党建理论研究工程列为创先争优活动“八大工程”之一，为提升苏州基层党建工作和苏大党建 工作科学化水平，促进苏州市和苏大各项事业又好又快发展作出了积极的贡献。 一、基本做法 (一)校地联合，搭建一个党建研究平台 2007年6月，苏大党委与苏州市委组织部共建的苏州基层党建研究所正式揭牌，这也是校地合作中为 数不多的把基层党建作为科学研究领域的研究机构。苏大党委书记王卓君任所长，党委副书记、纪委书 记高祖林，党委常委、组织部长江作军，政治与公共管理学院博士生导师方世南教授分别担任副所长。 党建研究所的成立旨在发挥高校与地方的优势资源，推动苏州基层党建开创新思路、探寻新途径、构建 新平台、形成新机制，形成具有苏州特色的基层党建工作之路，为推动苏州政治、经济、文化、社会等 各项事业全面、协调和可持续发展奠定坚实的政治和组织基础。研究所下设党建理论与党建科学化综合 研究室、党的思想建设与基层党建文化研究室、基层党的组织建设研究室、基层党的制度建设研究室、 基层党的作风建设研究室、基层党的反腐倡廉建设研究室、基层党建工作方法创新研究室、基层党建信 息化研究室、党内基层民主研究室等9个研究科室。校地双方为加强研究基地建设，每年计划投入基地基 本建设经费50万元，同时，以项目为牵引，投入课题经费50万元。 (二)内外结合，申设一批党建研究课题 党建研究的课题要从实践中来，研究的成果要运用到实践中去。一是承担校外党建研究课题。2009 年以来，党建研究所承担中组部党建所“加强和改进农村党组织书记队伍能力建设研究”、“乡镇党委 书记素质能力建设拓展研究”、“社会阶层构成变化对党的意识形态工作的影响问题研究”等研究课题 子课题3项，承担苏州市以及苏州各区、市组织部门的横向研究课题17项，到账研究经费255万元，相关 ．110． 第十五次教育部直属高校暨全国有关高校组织工作研讨会交流论文 党建成果两次获得中组部党建所表彰。二是学校设立党建研究专项课题。2007年以来，苏大设立了党建 研究一般课题84项，重点课题16项，委托课题2项，总计下拨科研经费24万元。为进一步加强党建研究校 级科研项目的管理，切实提高党建研究项目的质量，不断促进党建理论研究、理论创新与党建实践的结 合，全面提高党建研究水平和党的建设科学化水平，2010年5月，苏大党委印发了《苏州大学党建研究校 级科研项目管理办法》，对党建研究项目类别与项目申报、项目评审与立项、经费、结项和推荐等作了 进一步规范。 (三)专兼整合，培养一支党建研究学术梯队 搞好党建研究，人才是关键。苏大把发现、培养、集聚党建研究人才作为一项重要任务，广开视 野，把更多优秀人才吸引到党建研究中来。仅党建研究所就有包括苏州大学党建理论专家、苏州各地具 有丰富实践经验的党务工作者担任的兼职研究员32名，形成了以王卓君、高祖林教授、方世南教授等为 学科带头人，以江作军、田芝健、高峰等教授为中青年学术带头人，以胡小君、姚剑文、杨余春、杨建 春等副教授为青年学术骨干，每年招收一定数量的博