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- 2017-08-15 发布于安徽
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2007,国数字医学论坛论文汇编
士不必每天再忙碌于各种医疗文书的抄写.节省出大量时间 计分析,为医院的效绩管理提供了科学客观的依据,同时。
用于病人的护理上,便于开展整体护理,充分体现了“以病 通过奖勤罚懒进一步调动了护士的工作积极性,加强了护理
人为中心”,使护理质量得到了显著提高,病人满意率也得到 管理。
了提高。
4.2信息共享,效率提高,护士欢迎 参考文献
过去信息无法共享,同一个信息不同科室、不同人要反 [1]析榕.影响未来商业实践的六大管理理念[J].哈佛商业评
复抄多遍,极大地降低了工作效率。如今,信息系统的应用 论,2003,(1):11一119
实现了信息共享。一个信息由一处录入到系统中后。全院各 [2]王丽姿,刘子先,张建宁.基于BPR理论的医院工作流程
个科室都可以共享,从而提高了工作效率,深得护士欢迎。
4.3管理规范,效益改善。组织受益 [3]谭惠仅。李美华.服务流程再造对改进护理管理的思考
通过与“无线护士工作站”配套的“方联护士报表工作 [J].中国护理管理,2004
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