英国全科医学交流见闻.ppt

尊重历史和文化传统 谢 谢 观 看！ 英国全科医学交流报告 －－－上海市卫生局全科医师赴英国培训代表团 学习行程回顾 2011年5月8日上午11时40分我们于浦东机场出发经过12个小时的航程抵达伦敦HEATHROW机场，前往Think Apartment 住宿 第二天大家在全科医师学会的联络人的带领下一起乘坐地铁前往RCGP的总部培训。 在RCGP的会议室上课 大家都在认真的听讲和做记录 讲义里包括日程安排，每周进展报告，学习要求等 Dr Carter 给我们讲课 介绍本次培训的行程安排和内容 Dr Dennis Heavey 介绍有关NHS的情况 概况 英国的医疗体制 1 初级医疗保健制度 2 全科医生的职业素质 3 全科医生的培训和继续教育体制 4 全科医生的考核管理方法 5 STERDALE 诊所门口 墙上各种健康宣传海报和诊所的一角 在英国人们更愿意找自己的全科医生 个人之间的长期关系 重要 连续性服务 信任 在诊所内，我们分别见到了接待员，诊所经理，社区护士和健康助理等，并交流以了解他们的工作内容 在这里我们跟随GP观察临床诊疗实践，以及如何管理病历及转诊的方式等等，病人包括各年龄层的，内外妇儿科。儿科病人大约占25％ 人格力量 踏实 朴素 敬业 积极上进 耐心 人文关怀 经负责人联系5月20日一早我们来到位于MILSON ROAD 上的HEALTH CENTER 我们跟随地区护士上门服务和观察，为糖尿病人注射胰岛素，督促病人服药等 参观和了解诊所附近的药房 到Brook Green Medical Center 与health visitor 交谈并了解他们的工作内容 在牛津上课，参与小组讨论和互动 在牛津上课的合影 可爱的老师们和我们的团队。 。 6月1日到Imperial college 听课Dr Graham Easton 作介绍和带领我们参观 分组讨论和presentation Dr Carter 十分仔细的听我们汇报，并耐心的与我们分析和讨论相关问题 如何体现服务价值 报酬 质量25％ 服务数25％ 病人数50％ 病人数－－50％ 服务数－－25％ 质量－－－25％ 学习体会 关键词：尊重 如何赢得尊重 如何体现服务价值 全科医生的高度组织化 G.M.C 全科医师的继续教育和资质考核 处理医疗纠纷 医疗风险的保障 尊重生命，尊重自然和环境