08兰州大学管理学院2014年毕业生就业质量报告.pdfVIP

兰州大学管理学院2014 届毕业生就业质量报告 兰州大学管理学院 2014 届毕业生就业质量报告 2014 年12 月 兰州大学管理学院2014 届毕业生就业质量报告 目录 第一章引言................................................................................................3 第二章毕业生基本信息............................................................................4 2.1 管理学院学科建设情况...............................................................4 2.2 教学项目构成...............................................................................5 2.3 生源情况.......................................................................................5 第三章毕业生就业情况............................................................................9 3.1 整体就业情况..............................................................................9 3.2 毕业生升学情况........................................................................13 3.4 毕业生就业情况........................................................................15 第四章管理学院学生就业工作特色总结..............................................19 4.1 明确责任，扎实做好就业基础工作.........................................20 4.2 拓展资源，搭建优质就业服务平台.........................................21 4.3 加强调研，科学指导就业创业工作.........................................22 4.4 创新思路，开展就业创业特色活动.........................................22 4.5 重点关注，结对帮扶就业困难学生.........................................23 4.6 积极引导，鼓励学生服务西部、服务基层.............................24 结语...........................................................................................................25 兰州大学管理学院2014 届毕业生就业质量报告 第一章引言 兰州大学是教育部直属的全国重点大学，是中国高层次人才培养 和科学技术研究的重要基地，名列国家“985 工程”、“211 工程”重 点建设高校，也是国家“111 计划”、“珠峰计划”、“2011 计划”、“卓 越法律人才培养计划”重点建设名校。 兰州大学管理学院秉承兰州大学“做西部文章，创一流大学”的 办学理念，通过“人才强院、国际化和学院文化促进发展”三大战略 的组织实施，快步向“高度开放、研究支持、国内一流、国际知名的 综合型管理学院”的目标迈进。作为教育部直属“985 工程”综合性 大学中的综合型管理学院，其专业设置涵盖了管理学、法学2 个学科 门类中的公共管理、工商管理、管理科学与工程、图书情报与档案管 理和政治学5 个一级学科。 管理学院历来高度重视毕业生就业工作，通过广泛的合作和战略 协调，积极整合社会资源，实现专业结构和课程结构的优化，探索创 新人才培养的模式和手段，不断提升毕业生培养质量，致力于为国家 培养管理精英、管理学术精英和高层次管理技术专家等高素质复合型 管理人才。自2004 年建院以来，学院已为国家培养了12000 余名毕 业生，许多人成为著名的专家学者、企业家和优秀的党政管理