模拟训练题目_第一部分 - 中文word文档库.docVIP

模拟训练题目 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留信息； 中文word文档库免费提供海量教育、范文、学习、政策、报告和经济类word文档。 第一部分 各地最近几年申论主题与题型 一、上海市近年公考材料主题和题型说明 2008年材料主题：政绩评定问题；题型： 一、请判断下列说法是否符合给定资料的内容，对符合的选项，在括号内打“√”，对不符合的选项，在括号内打“×”，对于你认为不符合的选项，分别说明为什么不符合，字数不超过200字。（10分） A、现代政府绩效评估的理论是努力追求对政府绩效的科学评估。（） B、上海市D区机关部门绩效考核试点经验表明，委托专业机构做调查的“服务对象评议”可以取代“群众评议”，从而能够提高考核效率。（） C、从上世纪80年代开始的多种形式的政府绩效评估试点，意味着只要领导重视，绩效评估就能科学的开展。（） D、自上世纪80年代起，一些地方政府设计的政府绩效考核指标之所以有问题，主要原因是对政府职能定位不正确。（） 二、请仔细阅读材料，根据要求进行概括。 1、请结合给定资料谈谈我国要进行政府绩效评估的理由。（15分）要求：逐条作答，简明扼要，字数不超过300字。 2、请归纳给定资料4、5、6中关于政府绩效评估的主要方式，并就一种方式的特点作简要评论。（15分）要求：内容合理、语言清楚，字数不超过200字。 ?三、运用材料7、8、9