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- 2017-08-15 发布于重庆
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劳动经济学培养方案.ppt
劳动经济学硕士的课程安排 目录 一、综述 二、调查过程 三、结论 综述 本组通过对几大具有代表性的劳动经济学硕士点院校的劳动经济学硕士生培养方案进行统计分析和比较,总结出一套相对科学的课程方案。 综述 什么是劳动经济学? 研究劳动这一生产要素投入的经济效益以及与此有关的社会经济问题的经济学科。其核心是如何以最少的劳动投入费用取得最大的经济效益,包括微观经济效益和宏观经济效益。 综述 培养目标:1.思想修养2.专业素养3.语言技能4.计算机技能5.科研创新 研究方向:1.劳动力市场与收入分配理论研究 2.人力资源开发与管理研究 3.劳动关系与劳动法研究 4.劳动经济计量研究 前景:1.经济学专业就业总体来说前景很好,能在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作。2.劳动经济学专业国外发展前景广阔。在美国,劳动经济学是经济学最重要的研究领域之一。在经济学20多个分支中,按社会重视程度、课题数量及发表文章数量、质量等指标排序,劳动经济学排在第二位,仅次于金融经济学。 调查过程 1、确定调查内容对象。 2、初步搜集15所院校的培养方案。 3、最终筛选出11所具有代表性的院校:中国人民大学、厦门大学、南开大学、暨南大学 、北京师范大学、华南师范大学、首都经济贸易大学、山西财经大学、江西财经大学、中国社会科学院、中共江苏省委党校。 4、
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