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注重制度建设，落实民主管理 上海金山第二工业区污水处理有限公司工会 各位领导、同志们： 我发言的题目是，注重制度建设，落实民主管理。我公司自2011年3月试运行以来，在市、区领导的关心下，在二工区管委会的领导下，在有关业务部门的技术指导下，公司全体员工认真履行“节能减排”理念，不断健全管理机制，努力提高设备运行效能，积极协调关系，特别在污水处理从2011年6月中旬以来，一直达到国家二级排放标准（GB18918-2002），得到了区水务局、环保局等相关部门领导的充分肯定。目前公司现有员工32人，是一个年轻、充满活力朝气的团队。公司于2011年7月成立了党支部，同年9月按照工会章程，选举产生了第一届工会委员会，工会紧紧围绕服务企业大局，创建和谐企业要求，坚持以职代会质量评估推动和深化企业民主管理，经过不断的探索、完善，建立了长效机制，同时有组织地开展各项活动，收到了较好效果。 一、认真学习，制定本单位制度。 制定企业民主管理制度 1.以职代会制度建设为抓手，不断推动企业的党风廉政建设和劳动关系稳定和谐 长期以来，我们坚持职代会作为企业民主管理基本的、重要的制度，予以持续不断的重点推进，并在推进过程中，注重以“三个纳入”来充分发挥职代会的制度作用：一是将企业重要的规章制度纳入职代会的审议范畴。长期以来，我们坚持在制定出台企业重要规章制度时，以职代会为平台，广泛听取干部职工