企业文化7238949688.docVIP

企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争、发展的灵魂。（1）企业文化是一种“亚文化” （2）企业文化不是思想政治工作 （3）企业文化不是CIS （4）企业文化不应该加上“社会主义”的定语 （5）企业文化是研究企业如何生存、竞争、发展的经营科学，是企业的精神支柱，是现代企业的活力之源。 企业文化，渗透于企业的一切活动之中，而又流溢于企业的一切活动之上。创建属于自己的卓越的企业文化，已是民企发展不可逾越的重大课题。　　在全国工商联民营企业文化建设经验交流会北方片会上，北方六省市（京、津、黑、吉、辽、冀）的民营企业老板齐聚长春，他们在企业文化建设上已先行一步，硕果累累。　　其一，他们志存高远。六省市民营企业家普遍为自己的企业设定了远大目标。他们认为，中国民营企业的社会责任不仅仅是指他们在富裕之后所做的社会公益事业，更是把他们的实践同建设具有中国特色的社会主义事业紧密联系起来。为国争光决不只是国有单位、科研机构的专利，中国民营企业一定要精忠报国，创建国际一流品牌。　　其二，他们善待员工，对员工人格予以充分尊重。许多企业家提出：工作的上下级关系与平等交往并不矛盾，这也是一个人的境界问题。民营企业有着天然的、灵活的用人机制，要想吸引和挽留一流的人才，健康平等、锐意进取的