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- 2017-08-14 发布于安徽
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首届中国农村教育论坛
研究当前我国农村学前教育师资存在的问题与对策
靖学英
(河北省三河市职教中心065200)
摘要:2010年教育部颁布《国家中长期教育改革和发辰规划纲要》,明确指出要重点发
展农村学前教育,努力提高农村学前教育普及程度。发展农村学前教育,师资是关键,但当
前我国农村学前教育师资方面存在诸多问题,制约着我国农村学前教育的发展。因此,解决
农村学前教育师资问题对于加快农村学前教育师资队伍建设,推动农村学前教育的发展就具
有重要的现实意义。
关键词:农村学前教育;师资;问题;对策
建设社会主义新农村是党在现阶段的重大决策,学前教育是新农村建设的基础工程。作
为基础教育的重要组成部分,学前教育也是终身教育体系的奠基工程。随着科教兴国战略的
实施和2010年《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的颁布实施,农村学前教育越来越
受到人们的关注和重视。同时,对学前师资队伍建设也提出了新的要求。
一、发展我国农村学前教育师资的重要性
学前教育是人生发展的奠基性教育,是基础教育的基础、终身教育的开端,是国民教育
体系的重要组成部分,对于促进个体早期的身心全面健康发展,巩固和提高义务教育质量与
效益,提升国民素质,缩小城乡差距,促进教育和社会公平具有重要作用。我国是农业大国,
农村人口占总人口的大部分,因此农村学前教育的发展对我国学前教育的发展至关重要。教
育发展中,物的条件是一个重要方面,但是人的因素却起着决定性的作用。农村学前教育能
否发展,学校硬件条件固然重要,但是作为软实力的师资力量的发展更为重要。
教师素质是幼几教育能否取得良好效果的关键因素,也是提高学前教育质量的核心。加
强农村学前教育师资队伍建设,提高师资质量,关系到农村学前教育的发展,是提高农村人
口素质、促进农村经济社会协调发展的重要途径;是推进城乡教育均衡发展、维护教育公平
和社会公正的重要举措;也是落实科学发展观、建设社会主义和谐新农村的重要保证。
二、我国农村学前教育师资存在的问题 ’
1.农村学前教育专业师资不足,教师整俸专业素质低
从总体上看,当前农村学前教育专业师资不足主要表现在两个方面:一是学前教育师资
分布不均衡。由于地区经济和教育发展不平衡,经济和教育基础较差的地区学前教育专业师
资相对缺乏。二是学前教育专业师资的流失。由于幼儿教师是民办幼儿教育的主体,他们收
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入低且不稳定,且大多数还没有医疗和养老保险。收入和福利上的巨大差距严重影响着幼儿
教师从教的积极性。另外,由于乡村幼儿园过低的经济收入,没有保障的身份地位以及单调
与艰苦的生活、工作环境,抑制了学历和专业合格的年轻幼儿教师向农村流动,这也导致了
农村幼儿教师队伍的不稳定。
另一方面,当前我国农村学前教育的教师整体专业素质偏低,已严重影响了农村学前教
育的健康发展。这主要体现在两个方面:一是师资学历参差不齐。多数为高中以下学历,根
本未达到国家规定的学历标准。二是师资整体素质偏低。学历不合格的教师多数没有经过系
统的幼儿教育教学理论培训和实践锻炼,使是学历合格的教师中也有相当比例的属于二次进
修或培训获得的学历,其教育教学业务知识和能力还不能适应当前学前教育发展的需要。
2.政府管理乏力,制度不够健全
中国一个农业大国,使农民群众子女接受良好的教育,是社会主义教育的本质要求,也
是建设人力资源强国的重要途径。农村学前教育具有教育和福利双重属性,其重要地位决定
了推进学前教育事业的发展是政府的职责。但是当前不少地方的政府官员对学前教育的社会
公益性、福利性和重要性认识不足,政府管理乏力,没有按照国家相应的政策要求把学前教
育工作纳入本地经济和社会发展的总体规划之中,也没有把学前教育工作作为考核各级政府
教育工作的重要内容,致使关系学前教育的各项工作无法落实,发展农村学前教育在政策上
缺少了必要的政府支持。另一方面,当前农村学前教育教师的管理制度不健全,运行不规范,
存在诸多问题。
于在数量上农村学前教育师资比其他层次的师资少,在管理方面尚未引起各地的充分重
视,尚未形成相对独立和完备的管理体系,因而管理松散无序,师资管理缺乏针对性,培养
培训制度、合理流动制度
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