- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
农村供电所管理探索与实践.pdf
第 33卷第 31期 企 业 技 术 开 发 2014年 11月
Vo1.33 No.31 TECHN0L0GICAL DEVELOPMENT 0F ENTERPRISE NOV.2014
农村供电所管理探索与实践
袭祝涛
(国家电网公司本溪供电公司,辽宁 本溪 117000)
摘 要:为推进农 电用工规范管理,更好地维护农电用工合法权益和长远利益,促进农 电事业可持续发展。国网公司提出
农村供 电所业务委托工作意见,本溪供电公司于2012年 6月开始实施农村供 电业务委托工作 ,在广泛调研、充分论证的
基础上 。组建了农电服务公司、制订 了开展农村供电业务委托方案 。在实施过程 中,依法依规 ,主动换位思考,积极保障和
维护农 电工的合法权益与合理诉求,在机构设置、人员配备、业务流程、管理标准等方面增强了农 电用工的归属感,建立
了农 电用工能力素质、薪酬待遇的提升机制,既稳妥地推进了农电体制改革 ,又保持 了农 电队伍的和谐稳定。
关键词 :农村供 电所 ;农 电用工 ;业务委托
中图分类号:F426.61 文献标识码 :A 文章编号:1006—8937(2014)31—0090—03
DoI:10.14165/j.cnki.hunansci.2014.31.036
Explorationandpracticeonmanagementofruralpowersupply
XIZhu-tao
(StateGridBenxiElectricPowerSupplyCompany,Benxi,Liaoning117000,China)
Abstract:Inordertopromotetherurallaborstandardmanagementtobettersafeguardthelegitimaterightsandinterestsofrural
employmentandlong—term interests,topromotethesustainabledevelopmentofurralpowerenterprise.StateGridCoprorationofChina
putforwardthebusinessinurral powersupplyinBenxipowersupplycompanycommissionedthework,startworkcommissionedthe
implementationofruralpowersupplybusinessin2012June,basedonextensiveresearch,thefullarugment,setupurralpowerService
Coproration,formulatedevelopingruralpowersupplybusinesscommissionscheme.Intheimplementationprocess,inaccordancewith
thelawandregulations,taketheinitiativetotranspositionthinking,activelysafeugardandmaintainthelegitimaterightsandinterestsof
urralelectricianandreasonabledemands,ininstitutionalsettings,staffing,businessprocesses,managementandotheraspectsofthe
standardurralemploymentenhancesthesenseofbelonging,establishedmechanismstoenhancetheemploymentabilityofruralpower
quality,remuneration,isreliableandtopromotet
文档评论(0)