市教体局党委系统基层党组织2015年度量化考核表.docVIP

市教体局党委系统基层党组织2011年度量化考核表 项目 主要标准 小项 具 体 要 求 基本分 考核分 备注说明 扣分说明 一 班子精干高效 有一个党性强、结构符合要求、整体功能发挥好的党组织领导班子。特别是有一个政治素质好、组织能力强、管理经验丰富、善于做思想政治工作的领头人。党组织班子得到党员信任和广大教职工的拥护、支持。 （25分） 1 党组织坚决贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和上级党组织的各项决定和意见，及时认真完成上级党组织交给的任务。 4 没有完成任务的扣1分 2 党组织健全、完善，班子思想统一，重视党建工作，认真贯彻落实党的十七届六中全会和市党代会精神，全年研究党建工作不少于4次（每季度不少于1次）。 2 少一次扣0.5分 3 班子整体功能发挥好，党员信任，教职工拥护支持，班子成员无违法违纪现象，学校无乱收费现象。 2 实行一票 否决制 4 班子中有专兼职人员负责党建、学校思想政治、社会治安综合治理和精神文明建设工作。 2 5 党组织班子成员在本职岗位业务突出，以身作则，廉政勤政，群众威信高。 2 随机访问 6 建立并认真执行党建工作联系点制度，党务工作年初有计划，年中有落实，年底有总结。理论中心组学习有计划、有记录、有个人笔记，全年达10次以上。 4 以上报的材料为准 7 创先争优活动、主题教育活动有组织保障、有专人负责，各项活动符合上级要求。 4 8 党组织班子成员在党员各项活动中参加率100%，为党员做出榜样。 3 9 积极参加工委组织的党务干部培训和入党积极分子培训，党组织班子成员带头上党课，成效明显。 2 宁国市教体局党委系统基层党组织2011年度量化考核记录表 项目 主要标准 小项 具 体 要 求 基本分 考核分 备注说明 扣分说明 二 党员形象突出 党员能立足本职工作岗位，积极发挥先锋模范作用，争当教育教学的骨干，做到平时工作看得出、关键时刻站得出、危急关头豁得出，不当“隐性”党员，在教职工中树立良好的形象。（11分） 10 党员积极参加党组织开展的各项活动，出勤率达到90%以上。 2 达不到出勤率一次扣0.5分 11 党员在言行上与上级党组织保持一致，在学校突发事件、稳定工作等方面服从党组织的统一领导和统一行动。 2 12 党员形象好，在单位中敢挑重担，在工作、生活、学习等方面起模范作用。 3 13 党员队伍无违法违纪行为，无不合格党员。 2 实行一票否决 14 单位中无隐性党员。 2 三 促进发展有力 学校党组织能紧紧围绕教育教学开展党的活动，特别是能够把教育教学中的重点、难点、热点问题作为工作重点，能够根据学校实际，开展灵活多样、生动活泼、富有成效的活动，党组织在帮助促进学校发展上作用明显。（20分） 15 党组织根据上级布置，结合学校教育教学重点工作开展主题活动，有活动记录或图片。 2 无记录和图片不得分 16 主动配合单位行政工作，帮助解决工作困难。 2 无材料记录不得分 17 注意处理好干群关系，及时做好思想政治工作，协调和维护各方合法权益。 3 无材料记录不得分 18 帮助学校做好教职工的管理工作。 2 无材料记录不得分 19 强化教师职业道德建设，帮助学校做好教职工在岗培训教育。提高职工的思想道德素养和工作水平。 4 实行一票否决 20 做好不稳定问题的防范工作，出现不稳定事件时，及时做好工作。 4 21 积极创建平安校园，及时消除安全隐患，全年无安全责任事故。 3 实行一票否决 宁国市教体局党委系统基层党组织2011年度量化考核记录表 项目 主要标准 小项 具 体 要 求 基本分 考核分 备注说明 扣分说明 四 政 治 优 势 明 显 党组织有效发挥思想政治工作的优势，注重对教职工队伍进行培训教育，教职工队伍的思想政治和业务素质有明显提高。领导工、青、妇组织依法按章独立开展工作，教职工的合法权益得到有效保护。加强校园文化建设，弘扬正气，形成奋发进取的环境和氛围， （18分） 22 及时主动地向广大师生员工、学生家长宣传党的路线方针政策，监督学校遵守国家法律法规，规范办学行为。 2 23 积极主动开展思想政治工作，团结凝聚广大教职工，党组织有号召力。 3 24 定期研究教职工的思想问题和解决对策，每年总支3次、支部2次，记录详细。 3 少一次扣1分 25 工、青、妇组织健全，能领导工、青、妇开展各自工作，成效明显。 3 26 有宣传阵地（1分），有党员活动室（1分），定期更换宣传内容，有